南京招聘

职责描述：

1、 在上级领导下开展各护理站的培训和质量检查工作。

2、 根据公司需求构建公司培训质控体系，独立制作养老、护理培训课件工作以及对课件、课程的梳理。

3、负责根据实际培训内容，把控课程进度，独立完成授课。

4、协助做好护理安全管理、护理服务质量、护理技术规范执行的监督检查

5、负责各护理站服务质量的飞行督查，发现问题及时指出指导，将质量检查结果分析汇总，配合培训质控经理召开质量分析会。

6、负责调查护理站相关培训需求，编制、调整、执行培训计划，完善课程内容；满足公司护理人员培训需求，并进行考核。

7、负责跟进培训工作效果，对培训的课件、教材及时进行改进。

8、负责收集、整理相关法律法规，方针政策，及时普及宣传相关知识。

9、负责各护理站投诉事件接待、处理、跟踪回访及汇总分析。

10、为公司发展出谋划策，提出合理化建议。

11、 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学专科以上学历，医疗、护理专业优先，五年以上养老或护理相关培训经验。

2、年龄25-40岁，有国外医疗背景、康复或养老机构（护理站）实践工作者优先。

3、要求语言能力强，能够根据课程内容把握课时节奏，引导培训进度。

4、能熟练使用办公软件，可独立制作培训课件。

5、熟悉养老行业服务标准，质控管理，养老机构或护工公司工作者优先。

6、性格开朗，积极向上，有一定的抗压能力。

7、有很强的抗压能力，自我驱动力强。

此岗位要求：必须是医护专业背景。不符合条件者请勿投。

简历请发送至zp@chinaprocare.com

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