薪资绩效经理
上海来伊份股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2020-10-21
- 工作地点:上海-松江区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
工作职责:
1.建立并推行薪资福利政策和制度;
2.设计与实施薪资福利方案;
3.人力成本的分析和改进;
4.薪资福利计算的审核和控制、各项奖金方案的设计与跟踪;
5.建立与修订绩效管理制度;
6.推行与监督绩效管理流程的执行;
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制大学本科以上学历,理工科专业优先;
2.5年以上中型规模公司人力资源薪资福利、绩效管理管理经验,具备咨询公司项目经验优先;
3.具备较强的文字功底;
4.熟练使用办公自动化软件,熟悉SAP、SF系统优先;
4.有团队管理的丰富经验,良好的组织、计划、协调、沟通能力;
5.细致、高效、具有较强的工作责任心及应变能力。
公司介绍
作为国内休闲食品行业专业的品牌和全渠道运营商,来伊份一直专注于为消费者提供美味、健康的休闲食品和便捷、愉悦的一站式购物体验,截至2019年12月31日,全国拥有近2800家门店、会员超过3000万,通过线下连锁门店、线上电商和移动APP、特通渠道全渠道一体化网络,满足消费人群随时、随地购买安心、好吃的零食需求。
作为休闲食品行业的先行者和践行者,致力于打造“产品品质----良心价值链和企业经营----良性价值链”核心价值链,不断推动休闲食品行业的专业分工与良性、健康发展。
公司的核心品牌“来伊份”、“亚米”及“伊仔”在消费者中享有较高的知名度和美誉度。
2016年10月12日,率先在上海证券交易所成功上市。
展望未来,我们将继续以“中国品牌、世界制造、全球共享”为发展战略,继续把握消费升级趋势,坚持“以客为本”,聚焦客户体验,借助互联网、大数据等新技术、新工具不断提升会员、商品和渠道的数字化水平和智慧化水平,持续实现线下连锁门店+线上移动互联网全渠道协同发力,强化品牌、渠道、品类和服务等核心竞争力,推动产融结合,实现内生式与外延式复合增长,让爱普照美食者心田、家庭更幸福。
为满足企业快速发展阶段对高端管理岗位的战略性人才储备需求及外地区开拓所需的核心岗位储备培养,“来伊份”诚邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟。
来伊份诚邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟,我们会为您提供:
巨大的发展空间与挥洒激情的舞台;
更多的内部晋升与外部培训的机会;
健全的福利体系与丰富的团队活动;
企业福利:
各项社会福利保险、年终奖金、带薪年假、带薪旅游
节日礼品、生日礼券、驻外补贴、团队活动补贴
员工内部折扣券、阳光基金、员工体检
温馨提醒:敬请各位应聘者务必注意!
以下几种投递情况,邮件系统将自动删除:
1、发送邮件包含附件的;
2、邮件标题未体现应聘职位的;
3、同一人重复投递同一个职位的;
4、同一人重复投递二个以上(含二个)不同职位的;
以上情况会造成公司邮件系统中毒、负担过重、招聘工作人员重复劳动等后果,因此为了提高工作效率,使我们更快更准确的找到合适人才,故设此限制,敬请广大应聘者谅解并予以合作。
来伊份真诚欢迎您——自我定位准确的人才
作为休闲食品行业的先行者和践行者,致力于打造“产品品质----良心价值链和企业经营----良性价值链”核心价值链,不断推动休闲食品行业的专业分工与良性、健康发展。
公司的核心品牌“来伊份”、“亚米”及“伊仔”在消费者中享有较高的知名度和美誉度。
2016年10月12日,率先在上海证券交易所成功上市。
展望未来,我们将继续以“中国品牌、世界制造、全球共享”为发展战略,继续把握消费升级趋势,坚持“以客为本”,聚焦客户体验,借助互联网、大数据等新技术、新工具不断提升会员、商品和渠道的数字化水平和智慧化水平,持续实现线下连锁门店+线上移动互联网全渠道协同发力,强化品牌、渠道、品类和服务等核心竞争力,推动产融结合,实现内生式与外延式复合增长,让爱普照美食者心田、家庭更幸福。
为满足企业快速发展阶段对高端管理岗位的战略性人才储备需求及外地区开拓所需的核心岗位储备培养,“来伊份”诚邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟。
来伊份诚邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟,我们会为您提供:
巨大的发展空间与挥洒激情的舞台;
更多的内部晋升与外部培训的机会;
健全的福利体系与丰富的团队活动;
企业福利:
各项社会福利保险、年终奖金、带薪年假、带薪旅游
节日礼品、生日礼券、驻外补贴、团队活动补贴
员工内部折扣券、阳光基金、员工体检
温馨提醒:敬请各位应聘者务必注意!
以下几种投递情况,邮件系统将自动删除:
1、发送邮件包含附件的;
2、邮件标题未体现应聘职位的;
3、同一人重复投递同一个职位的;
4、同一人重复投递二个以上(含二个)不同职位的;
以上情况会造成公司邮件系统中毒、负担过重、招聘工作人员重复劳动等后果,因此为了提高工作效率,使我们更快更准确的找到合适人才,故设此限制,敬请广大应聘者谅解并予以合作。
来伊份真诚欢迎您——自我定位准确的人才
联系方式
- Email:jshr@126.com
- 公司地址:松江区沪松公路1399弄68号来伊份青年大厦 (邮编:201615)