南京招聘

薪酬管理

1. 负责建立并完善薪酬福利管理制度，组织实施并确保严格执行；
2. 结合公司现状及市场薪酬水平，持续优化薪酬架构；
3. 负责审核中国区5家工厂每月薪酬福利的核算和发放，并保证数据的准确性；
4. 负责员工入职离职，试用期转正，异动管理，考勤管理、劳动合同管理等；
5. 负责工伤管理；
6. 根据管理层的需要提供人力成本分析报告并提出改进建议；

 

员工关系

1. 建立健全公司的员工沟通机制，管理和优化公司的员工管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；
2. 负责组织丰富多彩的员工活动
3. 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷

 

招聘  

负责工人的招聘，保证满足公司生产运营的要求

 

其它

完成HR总监交办的其它工作

  

任职要求：

1. 人力资源、法律或心理学等相关专业本科以上学历；***学历必须是国家统招全日制本科；
2. 至少5年以上大型企业薪酬模块管理经验；并对绩效管理有一定的经验；
3. 至少5年以上大型企业员工关系管理模块管理经验；熟悉国家劳动法以及相关劳动争议处理流程；
4. 注重细节、对数据敏感、思维清晰、分析能力强，善于发现问题；
5. 工作主动、执行力强、有亲和力、认真负责、良好的沟通能力和冲突管理能力、善于团队合作；
6. 应变能力强，能有效解决突发员工关系事件；
7. 注重自我成长，学习能力强，有清晰的职业发展规划；

                

 

  

 

 

上海帆顺包装集团有限公司始创于1987年，总部位于世界级化工园区——上海金山化学工业区，是一家专注为化工、石油化工、工业涂料、油漆颜料、农业、医药及食品等行业提供***包装方案的大型企业
Established in 1987 and headquartered in Shanghai Jinshan chemical industrial park, Shanghai Fanshun Packaging Group is a leading enterprise dedicated to providing optimized packaging solutions for corporates in chemical, petrolchem, coating & paint, agriculture, medical and food industries.
 
集团拥有丰富的产品线，包括塑料桶、IBC、FFS薄膜、塑托盘等各类标准化及定制化产品。同时，集团将开展包装桶清洗回收业务，为客户提供一体化全周期服务。
Fanshun owns multiple production lines, including PE drum, IBC, FFS films, Pallets, etc, accommodating standardized and customized designs. The Group also plans to start the packaging reconditioning services, in order to provide integrated, full-cycle services for our clients.
 
帆顺于2003年与世界工业包装巨头毛瑟成立合资企业，共同开发中国市场。目前在全国拥有11个生产基地，覆盖各大化工园区，已成为中国工业包装领域龙头企业
In 2003, Fanshun entered into the JV partnership with Mauser, to co-develop the Chinese market. Fanshun now has 11 production sites in China, covering major chemical parks across regions. We are the leading player in the Chinese industrial packaging industry.