南京招聘

1、 执行集团培训制度编写、课件修订等工作；督促新人训、研究院分享等训练开展。

2、 编写集团各岗位说明书，拟定集团人力招聘计划，各部门各岗位招聘工作，按公司要求时间节点招聘到岗匹配的人才；

3、集团所有员工工资、奖金计算及发放的工作，统计人事成本表；督促五险一金增减办理，解答员工关于薪酬、福利、保险等相关咨询；汇总、计算绩效考核成绩，及绩效结果面谈工作；执行汇总、计算绩效考核成绩，及绩效结果面谈工作；

4、员工转正、调动、离职、奖惩、员工访谈等工作。集团钉钉OA系统维护。策划开展生日会、季度大会、员工旅游及节日福利等活动。处理矛盾调解、奖惩、开除、劳动仲裁案件等员关异常事件。

5、开展日常服务、会议服务、物资管理等工作，保证公司日常运营。完善人力资源管理制度、行政管理制度。完善员工手册修订、制度汇编等工作。

岗位要求

1、 全日制人力资源、管理或相关专业本科以上学历；?

2、 具有五年以上人事行政相关工作经验，其中三年以上经理（或以上）职位工作经验；

3、 具备金融行业经验，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

5、 具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

6、 有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，良好的沟通能力、、能承受巨大心理压力。

上海中汇金投资股份有限公司正式运营于2011年，注册资本3.18亿元，股东由大型二级央企、大型国企、大型民企和从事10年以上的金融精英人士共同组成。总部位于中国上海，是一家集股权投资、创业投资、证券投资、定向增发以及金融衍生品开发应用等业务一体化的综合性金融控股集团公司。旗下全资控股中汇金玖、中汇金凯、中汇金创、中汇金锐、金玖锐信、金玖良辰、上海乐雍共7家子公司。中汇金集团公司和下属7家子公司均拥有中国证监会基金业协会颁发的发行成立并运营管理基金资格牌照，是严格按照中国证监会监管和运行规范的发行基金、管理基金的非银行类金融专业投资机构。
中汇金自开展业务以来，各项业务全面进入大中华地区并取得卓越的成就，四大业务板块累计发行并管理基金近30支，累积管理的资产约110亿元，给客户带来超过市场平均水平的投资收益。在下一个5年计划中汇金的业务板块将实现相互间的完全协同效应。
中汇金的目标是成为中国优秀企业和中国高净值客户服务的财富传承管理专家，凭借我们的成功经验、资源优势、协同效应，与中国优秀的企业和中国高净值客户结成相互依托、共同发展、合作共赢的战略伙伴关系，共同分享中国和国际经济发展所带来的高资本收益。中汇金的愿景是用10年的时间打造成为一家中国私募综合排名前10的专业的金融投资管理控股上市公司。
中汇金的理念是汇聚中国优秀的金融投资者人才，用“智本”创造“资本”的价值。在公司发展壮大之期，任人唯贤，求才若渴。让有志于打造国内私募标杆的人才有充分发挥的平台，并有机会成为合伙人。诚邀您的加盟！