南京招聘

岗位职责：

、依照公司人员编制及招聘需求，配合实施招聘，及时满足用人部门人员需求；

2、组织开展新员工的入职培训事宜，并做好登记及培训后追踪；

3、负责考勤的统计及规章制度的监督执行；

4、建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（离职、入职、晋升、调动、降职等）；

5、完成领导交办的其他行政人事工作任务。

任职要求

1.  大专及以上学历，人力资源相关专业，熟悉劳动法等相关要求；
2.  4年以上人力资源管理工作经验（含不少于1年招聘经验），有医疗企业或知识密集型服务企业等相关行业背景优先、有创业公司从业经历优先 (也考虑有志长期从事人力资源管理的从临床试验经历的转型人员)；
3.  系统了解现代企业人力资源管理模式，具有丰富的实践经验，精通人力资源各大模块，擅长招聘、培训、员工激励、梯队建设、薪酬等优先；
4.  沟通能力强、执行力强、抗压能力强、团队合作意识强，能适应一定出差；
5.  喜欢人力工作，有不断学习新业务、不断进取的自我超越精神，满足企业公司的高速发展（50人向100人以上全国多城市的高速发展）。

      Links CRO（上海凌仕医疗科技有限公司）是为医疗器械产品研发过程中提供全过程专业服务与解决方案的合同研究组织（CRO）。专注服务于境内外医疗器械企业的产品注册及检测、临床试验、欧盟CE认证等，提供一站式医疗器械咨询、顾问和实施服务。 公司自成立以来，一直致力于为客户提供高质量和高效率的研发配套服务，帮助客户降低研发风险、节约研发经费，推进产品市场化进程。

     上海凌仕医疗科技有限公司为中国医疗器械行业协会临床试验分会理事单位，我们专注于心内科、心外科、血管外科、介入科、神经内科、骨科、康复科等手术器械，具有创新、独特、高风险特性。
    
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