南京招聘

（1）学历要求：985、211院校优秀硕士生；

（2）专业背景：企业管理、人力资源管理等相关专业；

（3）素质要求：

事业心：不服输的精神，远大的目标，不懈的追求 ；

领导力：具有良好的组织协调能力，能够带领团队完成预定的目标；

逻辑分析能力：思路敏捷，能在复杂情况中迅速找出线索，理出头绪熟悉；

快速学习能力：适应力强，能够快速学习运用知识，快速进入行业，快速接手工作；

表达沟通能力：交流顺畅，沟通有效；

创新能力：有创新意识，能够提出创新理念并付诸执行力；

（4）工作地点要求：建筑专业管培生在培养期内将全国派遣（不含新疆、西藏、青海等偏远地区）；

管培生项目简述：

1、中成管培生是中成集团总部以双一流优秀硕士应届毕业生为对象的企业未来中高层企业管理人员的招募培养计划。

2、角色定位： 中成集团将来的中流砥柱；

3、成长路径： 遵循“1358”的思路进行培养

（1）入 职—— 管理培训生

（2）1年后——主管级

（2）3年后——经理级

（3）5年后——资深经理级/总监级

（4）6-8年后——企业高层级

工作地点为浙江绍兴

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