南京招聘

 岗位概要: Key Performance Area

1. 通过创造和维持一种优质的顾客服务、员工发展和企业利益率的文化，负责多家店铺的管理。

2. 维护哈根达斯国际店务部制定的品牌标准。

 

基本工作职能: Key Job Responsibility

1. 区域人员的年度、季度发展与规划，确保店铺人员架构完整，有足够的管理梯队，做好人力储备的能力。

2. 对于店铺营运运作有敏锐的观察力和敏感度，能及时给到店铺营运指导。   

3. 清楚辖区门店各商圈的变化，及时沟通并有效追踪与分析。

4. 对辖区店铺业绩的达成负责，每月给予店铺回馈及合理化建议：控制各项成本，利润达成。

6. 完善辖区门店数据库的建立，部署和追踪重要节假日的营运计划并分析结果。

7. 有效传递公司各项策略到店铺，确保店铺的执行。                 

8. 追踪店铺顾客满意度，减少客诉，辅导有问题的店铺改进行动的能力。

9. 凝聚辖区内的管理团队，实现绩效目标。

11. 严格履行公司财务政策，内控标准，确保合规性。

教育程度/工作经历/知识、技能和能力:  Education /Experience/ Knowledge/Skill/Capability Request

1. 至少2年连锁餐饮业同等管理岗位经验，会英语，为人稳重，具备丰富的管理经验。

2. 具备跨城市多店铺的管理能力

3. 具有领导力，团队意识，为人成熟可靠有责任感。

   
   

Normal working condition. Do not have to work on shift-roster.

正常工作条件，不存在特殊工作要求

    

哈根达斯是风靡全球的冰淇淋品牌，1921年由鲁本.马特斯创建于纽约，1962在美国纽约上市，1996年进入中国，目前属于通用磨坊旗下品牌。哈根达斯坚持使用纯净、最天然的原料被誉为冰淇淋中的“劳斯莱斯”。
目前哈根达斯在全中国拥有400家左右的门店，遍布上百个城市，拥有几千名店铺员工。我们提供完善的培训和发展机会，有竞争力的薪资福利，热情而又温馨的店铺工作环境和氛围。期待您的加入！