南京招聘

主要职责：

1.全面统筹规划公司人力资源战略,负责人力资源战略规划及执行工作，保障人力资源管理符合集团战略与运营发展。

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计适合园区运营管理的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系），制订和完善人力资源管理制度、业务流程。

3.向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设与发展、人才梯队建设、核心干部管理等方面的建议，并致力于提高集团的人力资源管理水平，合理控制人力资源成本。

4.制订人力资源发展规划，制定整体人才梯队的建设及后备干部培养计划。

5.负责搭建公司绩效管理体系，根据公司战略方向及业务发展要求设计绩效考核方向并进行流程搭建及优化。

6.负责分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力。。

7.维护、发展和传播企业文化，不断更新和充实企业文化的核心内容。并负责企业文化的深耕落地。

8.负责人力资源政策的制订和实施，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

9.负责人力资源部门团队建设，保障人力资源管理团队高效、团结、激情、正能量。

10.维护与外部相关政府部门、劳动人事主管单位的关系，及时处理并妥善应对劳资纠纷类事件。

11.集团领导交办的其他工作。

工作经验要求:

1.10年以上房地产行业同等职位工作经验，熟悉园区运营管理业务。

2.熟悉现代园区企业人力资源管理模式，精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解

3.熟悉国家劳动人事、合同管理、薪酬制度、保险福利、教育培训等方面的法律、法规和相关政策

4.最近5年以上民营企业工作经验

浦江智谷（PIV）商务园 位于闵行区浦江镇联航路1188号，占地303亩，总建筑面积33万平方米，是 生态节能园区、科创服务平台、孵化加速基地、产城融合社区。
目前，园区聚集260余家企业，4000多名员工，入驻企业中有4家主板上市，5家新三板挂牌，科创企业46家，双软企业16家，小巨人企业4家，拥有自主知识产权2800余项。已经形成了信息技术、文化创意、生物医药三个产业集群，被评为上海科创中心建设平台园区、上海市四新经济创新基地(网络信息安全服务)、上海网络信息安全服务产业联盟基地、上海市新侨创业实践基地、闵行区创业孵化示范基地、闵行区文化创意产业特色基地。是上海市文明单位，上海市花园单位，园区税收连续六年超亿元，是区贡献型园区。
在“把园区建成社区、资产变成资本”战略指导下，园区服务服务体系齐全，园区转型“房东+租客”传统模式，提供以“基地+基金”为核心的服务助力企业发展，以“产业+金融”为平台创新共生共享价值。
一、社区服务平台，党建引领下，工青妇以及新阶层人士以及企业家社群、商学院等组织体系和活动阵地健全，园区企业和人员都能找到属于自己的群体组织，助力企业凝聚员工促发展、联系政府架桥梁。
二、园区管理平台，保障园区安全、秩序、美观，建设智慧园区、打造企业发展舒适优美环境，提供便捷适用的配套设施，助力企业商务服务。
三、企业服务平台，专注客户事业发展，落户2个诺贝尔奖获得者工作站，园区享受上海科创中心、张江科学城、上海南部科创中心三重政策优惠辐射，提供“企服星”、“企福星”、“企富星”三个服务产品，为企业提供政策争取、财税金融、技术产权、人力资源、法律事务等方面的保障，并为企业家提供定制的健康管理服务。