南京招聘

工作职责:

1、依据公司经营战略和业务需求，制定平台运营中心整体运营标准、规则和运营策略，达成业务指标；

2、提升强化公司网络新零售营销渠道，完善零售与分销体系，根据公司战略目标，通过对线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新，制定新零售方案；

3、负责公司现有新零售渠道统筹及运营工作，包括APP、小程序、社群和会员生态圈运营目标设定和实现，为线下终端赋能；提升用户裂变增长、用户流转、用户留存和购买等指标；

4、负责公司新零售端内外部资源整合，协调公司线上线下资源，保证项目工作顺利开展；

5、定期对新零售平台推广运营效果进行跟踪，评估，出具推广运营效果的统计分析表，及时提出改进措施，并出具可实行的改进方案；

6、综合外部竞品分析，内部数据和用户画像，制定优化策略；

7、挖掘和分析会员习惯、情感及体验感受，持续优化运营效率；以粉丝为中心， 挖掘用户需求，独立策划各种粉丝互动，能够对热点快速反应，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升用户的粘性和美誉度。

8、明确部门内各岗位职责、责任和义务。管理平台运营中心人员，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责；

9、负责部门内部人员的梯队储备建设，打造一支高效、高战斗力、具有狼性思维的平台中心营运管理团队；

10、完成上级领导交代的其他任务。

任职资格:

1、本科及以上学历，8 年以上工作经验，5年以上相关工作经验

2、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训

3、精通电子商务平台运作流程与规则。具备用户运营、内容运营、活动运营、数据运营等方面的资深经验和成功案例

4、熟练操作使用办公软件

5、对用户体验、及用户需求有深入理解；具备良好的团队领导、协调能力、出色沟通技巧

6、经营者思维，优秀的商业领导力和团队领导力

    作为国内休闲食品行业专业的品牌和全渠道运营商，来伊份一直专注于为消费者提供美味、健康的休闲食品和便捷、愉悦的一站式购物体验，截至2019年12月31日，全国拥有近2800家门店、会员超过3000万，通过线下连锁门店、线上电商和移动APP、特通渠道全渠道一体化网络，满足消费人群随时、随地购买安心、好吃的零食需求。
作为休闲食品行业的先行者和践行者，致力于打造“产品品质----良心价值链和企业经营----良性价值链”核心价值链，不断推动休闲食品行业的专业分工与良性、健康发展。

公司的核心品牌“来伊份”、“亚米”及“伊仔”在消费者中享有较高的知名度和美誉度。

2016年10月12日，率先在上海证券交易所成功上市。

展望未来，我们将继续以“中国品牌、世界制造、全球共享”为发展战略，继续把握消费升级趋势，坚持“以客为本”，聚焦客户体验，借助互联网、大数据等新技术、新工具不断提升会员、商品和渠道的数字化水平和智慧化水平，持续实现线下连锁门店+线上移动互联网全渠道协同发力，强化品牌、渠道、品类和服务等核心竞争力，推动产融结合，实现内生式与外延式复合增长，让爱普照美食者心田、家庭更幸福。

为满足企业快速发展阶段对高端管理岗位的战略性人才储备需求及外地区开拓所需的核心岗位储备培养，“来伊份”诚邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟。

来伊份诚邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟，我们会为您提供：
巨大的发展空间与挥洒激情的舞台；
更多的内部晋升与外部培训的机会；
健全的福利体系与丰富的团队活动；

企业福利：
各项社会福利保险、年终奖金、带薪年假、带薪旅游
节日礼品、生日礼券、驻外补贴、团队活动补贴

员工内部折扣券、阳光基金、员工体检

温馨提醒：敬请各位应聘者务必注意！
以下几种投递情况，邮件系统将自动删除：
1、发送邮件包含附件的；
2、邮件标题未体现应聘职位的；
3、同一人重复投递同一个职位的；
4、同一人重复投递二个以上（含二个）不同职位的；
以上情况会造成公司邮件系统中毒、负担过重、招聘工作人员重复劳动等后果，因此为了提高工作效率，使我们更快更准确的找到合适人才，故设此限制，敬请广大应聘者谅解并予以合作。
来伊份真诚欢迎您——自我定位准确的人才