总经理
X-Giants Human Resource Co.,Ltd
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-06-09
- 工作地点:安庆
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:办事处/分公司/分支机构经理 首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
岗位基本信息岗位名称:地产总经理 隶属部门:地产事业部
直接上级:董事长 工作地点:安徽桐城
岗位工作概述负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件
工作职责与权限
01、 负责公司整体经营计划和公司总目标的确定;
02、 负责向董事(会)长进行汇报,请示批准公司整体经营计划和公司总目标;
03、 负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核;
04、 负责全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的各项工作决定;
05、 负责召集和主持办公会议,检查、督促和协调各业务工作进展;
06、 负责代表经营班子向董事长办公会议建议并任命经营机构各有关部门和下属公司正副经理;
07、 负责签署日常行政、业务文件;
08、 负责公司项目策划和营销方面的各项工作;
09、 负责公司项目工程设计与施工方面的各项工作;
10、 负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算;
11、 负责制订工程材料采购阶段性方案及预算;
12、 根据授权,处理特殊事项或重大突发事件;
13、 向董事(会)长汇报特殊事件解决方案,并请求授权;
14、 事后对解决过程进行总结,向董事(会)长进行汇报;
15、 由董事长授权处理的其他重要事项;
16、 总体经营计划制订的建议和实施权;
17、 解决特殊事件和重大突发事件的临时授权;
18、 具体工作开展的决策权;
19、 对部门计划执行结果考核奖惩有决策权;
20、 对阶段性策划活动方案和费用预算有决策权。
综合素质、要求
01、性别: 男
02、年龄: 45周岁以下
03、学历/专业:本科以上学历,工民建相关专业
04、10年以上房地产行业工作经验,具有大中型房地产项目的实际操盘经验,5年以上地产开发企业高管工作经验;
05、对地产现状和发展趋势有深刻理解;能够组织制定房地产业整体发展规划,具有先进开发理念;
具有较强领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;
06、具有较强的决策力和领导力,思路清晰,做事果断,良好的判断力、前瞻性和创新意识
07、身体状况:五官端正,身心健康
其它:守法、敬业、无任何违法、违纪记录
直接上级:董事长 工作地点:安徽桐城
岗位工作概述负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件
工作职责与权限
01、 负责公司整体经营计划和公司总目标的确定;
02、 负责向董事(会)长进行汇报,请示批准公司整体经营计划和公司总目标;
03、 负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核;
04、 负责全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的各项工作决定;
05、 负责召集和主持办公会议,检查、督促和协调各业务工作进展;
06、 负责代表经营班子向董事长办公会议建议并任命经营机构各有关部门和下属公司正副经理;
07、 负责签署日常行政、业务文件;
08、 负责公司项目策划和营销方面的各项工作;
09、 负责公司项目工程设计与施工方面的各项工作;
10、 负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算;
11、 负责制订工程材料采购阶段性方案及预算;
12、 根据授权,处理特殊事项或重大突发事件;
13、 向董事(会)长汇报特殊事件解决方案,并请求授权;
14、 事后对解决过程进行总结,向董事(会)长进行汇报;
15、 由董事长授权处理的其他重要事项;
16、 总体经营计划制订的建议和实施权;
17、 解决特殊事件和重大突发事件的临时授权;
18、 具体工作开展的决策权;
19、 对部门计划执行结果考核奖惩有决策权;
20、 对阶段性策划活动方案和费用预算有决策权。
综合素质、要求
01、性别: 男
02、年龄: 45周岁以下
03、学历/专业:本科以上学历,工民建相关专业
04、10年以上房地产行业工作经验,具有大中型房地产项目的实际操盘经验,5年以上地产开发企业高管工作经验;
05、对地产现状和发展趋势有深刻理解;能够组织制定房地产业整体发展规划,具有先进开发理念;
具有较强领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;
06、具有较强的决策力和领导力,思路清晰,做事果断,良好的判断力、前瞻性和创新意识
07、身体状况:五官端正,身心健康
其它:守法、敬业、无任何违法、违纪记录
公司介绍
【公司简介】
作为亚洲地区一站式招聘服务供应商,嘉驰国际人力资源为全球知名500强企业提供了各种各样的招聘需求服务,公司成立于上世纪九十年代,嘉驰国际在中国主要的城市都有大量的专业招聘顾问。在过去十多年中,嘉驰国际致力于提供***的招聘需求服务来满足日益增长的客户需求在化工能源、消费品零售、工业、医疗卫生、高科技、房地产等其它相关领域。公司连续多年被众多知名客户评为“***供应商”,“最值得信赖的供应商”,“年度首选供应商”等称号,目前市场口碑及稳定客户不乏各个行业翘楚企业。嘉驰国际正在成为中国***和***的的猎头公司。
【为什么选择 X-GIANTS】
X-GIANTS 将为您提供一个充分发挥才能的工作环境,为您建立有意义和富有挑战性的事业创造良机:
—您将有机会与专业市场的高级经理人和精英沟通和学习
—资深顾问将给您带来专业的行业体验和专家意见,帮助您快速学习和掌握行业知识
—提供专业的系统培训和实战培训,提升招聘专业度
—清晰的职业发展计划帮助你快速成长,锻炼你超强的沟通能力与人际关系技巧,积累丰富的职场经验,将把你打造成具有国际视野、目光敏锐的职业精英
—相互信任,相互尊重,相互支持,轻松愉悦的工作环境
—极具竞争力的薪资
—国家法定节假日,双休,8小时工作制,带薪年假和病假
—定期及不定期培训
—各种现金奖励
—每月team building预算
—公司常年储备零食
—雷打不动水果下午茶
—为每位员工庆生
—超大办公室
—更重要的是,我们培养成就自我的人才和独当一面的团队
作为亚洲地区一站式招聘服务供应商,嘉驰国际人力资源为全球知名500强企业提供了各种各样的招聘需求服务,公司成立于上世纪九十年代,嘉驰国际在中国主要的城市都有大量的专业招聘顾问。在过去十多年中,嘉驰国际致力于提供***的招聘需求服务来满足日益增长的客户需求在化工能源、消费品零售、工业、医疗卫生、高科技、房地产等其它相关领域。公司连续多年被众多知名客户评为“***供应商”,“最值得信赖的供应商”,“年度首选供应商”等称号,目前市场口碑及稳定客户不乏各个行业翘楚企业。嘉驰国际正在成为中国***和***的的猎头公司。
【为什么选择 X-GIANTS】
X-GIANTS 将为您提供一个充分发挥才能的工作环境,为您建立有意义和富有挑战性的事业创造良机:
—您将有机会与专业市场的高级经理人和精英沟通和学习
—资深顾问将给您带来专业的行业体验和专家意见,帮助您快速学习和掌握行业知识
—提供专业的系统培训和实战培训,提升招聘专业度
—清晰的职业发展计划帮助你快速成长,锻炼你超强的沟通能力与人际关系技巧,积累丰富的职场经验,将把你打造成具有国际视野、目光敏锐的职业精英
—相互信任,相互尊重,相互支持,轻松愉悦的工作环境
—极具竞争力的薪资
—国家法定节假日,双休,8小时工作制,带薪年假和病假
—定期及不定期培训
—各种现金奖励
—每月team building预算
—公司常年储备零食
—雷打不动水果下午茶
—为每位员工庆生
—超大办公室
—更重要的是,我们培养成就自我的人才和独当一面的团队
联系方式
- Email:cv2409@x-giants.com
- 公司地址:地址:span世茂西山龙胤营销中心