南京招聘

1、负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、协助推动公司理念及企业文化的形成；

4、负责员工团建活动组织相关事宜；

5、负责日常培训工作开展，组织开展员工培训以及通用性课程的培训；

6、负责策划、组织各类会议的召开；

7、协助总经理处理人事方面的其它工作。

任职要求：

1、本科以上学历，三年以上人事或行政工作经验，有招聘相关经验优先；

2、有独立协调管理多个模块的能力；

3、优秀的语言表达能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力、判断力、组织能力；

4、熟练使用办公软件。

浙江天为企业评价咨询有限公司简介：
成立于2001年，为隶属于原省计经委的从事ISO9000等体系认证的浙江质量体系审核中心投资成立，是浙江省内集安全生产、职业卫生、消防评估、安全生产社会化服务、各类管理体系咨询等多项业务为一体的为数不多、实力雄厚的综合性服务机构。拥有一支高学历，高素质，高水平，高效率的专业团队，公司目前在职人员60余名，***人员10余名，专职人员中拥有国家注册安全评价师资格的36名，职业卫生技术服务资格人员33名，国家注册安全工程师资格的30名，国家注册安全管理体系审核员资格的5名，安全标准化评审员资格的26名，消防安全评估师资格的17名，高级职称7名，中级职称15名，硕士学位10名。专业覆盖化工、机械、电气、电子、建筑、预防医学、电力、环境工程、矿山、放射、消防等，并与数十名***、省级安全、职业卫生领域技术专家建立了良好的技术合作关系，公司具备较雄厚的安全生产、职业卫生、消防技术服务的人才资源。
在服务提供过程中，本公司一直坚持企业安全健康至上、本公司利益第二的原则，秉承责任、专业、诚信、热情的服务理念，致力于帮助客户降低安全风险；以良好的服务质量获得了客户和主管部门的广泛好评。