南京招聘

岗位职责：

1、参与制定、调整与实施人力资源的工作流程、政策、制度，提升人力资源运作效率；

2、参与实施招聘、培训、绩效、薪酬等各模块；

3、深入开发部门，结合开发部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；

4、对开发部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；

5、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；

6、推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长；

7、人力资源其他相关工作。

 

岗位要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业者优先，2年以上软件公司人力资源相关工作经验；

2、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务；

3、具有较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

4、具有较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；

5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。

        畅远科技2009年注册成立，是一家科技创新平台的建设和运营商，也是一家拥有十余年项目经验的综合咨询公司，凭借丰富的科技数据信息资源、服务机构资源、国内外技术供方资源，长期为创新园区和科技企业提供科技服务和信息化解决方案，搭建完善的科技创新服务链。
我们主要为政府、企业、研究机构、金融机构提供决策咨询研究、规划解决方案、重大项目分析评议、区域战略规划、园区政策研究、各级资质申请、知识产权管理咨询、科技创新能力提升方案设计、技术转移与专利运营、管理体系优化设计、智能制造（信息化）解决方案、信息化管理平台的开发和运维、科技创新数据分析、创新中心建设和运营等综合服务。目前已在南京、苏州、无锡、常州、南通等城市设立分公司，服务的客户80%为规上企业及外资企业，20%为政府及非营利机构，在行业内建立了良好的服务品牌及口碑！

【薪酬福利】
1、有竞争力的薪资待遇，公平公正的绩效激励机制（工资+绩效奖金+业务提成+年终奖）；
2、健全的法定福利（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险，住房公积金）；
3、温馨的公司福利（工作餐补贴、交通补贴、节日礼金、生日礼品、婚育礼金、高温补贴）；
4、温暖的家庭式关怀（下午茶、月度生日会、部门团建活动、健康体检、年度旅游）；
5、放飞心情的各种假期（法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假）。

公司愿景：
为企业创新能力提升提供一站式服务！
与科技园区共同打造创新服务环境！
成为全国一流的科技创新服务平台提供商！