南京招聘

一、岗位职责

1、出入库业务做账；

2、内部现场文件管理；

3、出入货复检；

4、仓库罐区巡检、化学品台账登记；

5、每月盘点；

6、动火监护；

7、现场5S以及其他文职性工作。

二、任职要求

1、22-40岁，中专及以上学历，化工相关专业优先；

2、勤快、认真、细心，能够吃苦耐劳，责任心强；

3、能够熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先；

4、有现场仓库管理经验者优先；

5、能够接受加班者优先。

三、福利待遇

1、标准工作时间：8小时/日 ，双休；

2、假期：根据国务院安排以及公司调整方案执行；

3、有薪休假：国家法定休假+公司福利休假两部分组成；

4、培训：OJT、J-TEST考试、外部讲习会

5、法定福利：养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金；

6、商业保险：雇主责任险、班车意外伤害保险；

7、往返市区班车（迈皋桥线、大厂线），班车之外的交通费用由补贴；

8、每年一次健康体检，并不定期组织流感疫苗接种等；

9、齐全的劳动防护用品，保护员工安全生产；

10、每年举办忘年会，慰问员工。

11、三八节、端午节、中秋节、春节、员工生日等部分节日，可以享受工会福利。

不定期组织员工活动，例如烧烤、出游等。

12、交通补贴、租房补贴、高温补贴、保健补贴、误餐补贴等各项补贴。

此职位工作地址：南京六合化工园崇福路300号，居住区域较远者、不能接受工作地点者请慎重投递！

 
   综研高新材料（南京）有限公司是日本"综研化学株式会社"在中国的第四个生产基地，公司占地总面积6万6千余平方米，总投资额为6580万美元，于2011年12月2日在南京化学工业园区注册成立。

公司凭借日本综研六十多年积累的研发技术和服务体系专业生产具有世界领先水平的丙烯酸酯类胶粘剂和树脂，广泛应用于液晶显示器、电子产品、家电、汽车及建筑材料等众多行业。用于粘合液晶面胶片的粘着剂，综研化学在作为世界生产中心的东亚地区占有30%～40%的市场份额。我们力争为国内外客户提供高性能、高品质的产品。我们时刻以“客户满意”为目标，依托日本综研世界领先水平的研发能力，为客户提供具有“综研特色”的技术、产品及服务，回报广大客户。

公司所在的南京化学工业园区位于南京长江二桥北侧六合区境内，依江临海，水源充沛，自然条件优越，水陆交通便捷，公用设施齐全。我们将依托于这些强有力的硬件，实现企业的可持续性发展，为地方社会的发展做出贡献。

公司的发展历程

2011年11月07日　　在南京化学工业园创办、注册资本1800万美元
2012年01月09日　　在南京市鼓楼区设立南京事务所
2013年01月17日　　增加资本500万美元、資本变为2300万美元
2014年09月01日　　转移至南京化学工业园（工厂）
2015年04月13日　　***期（粘着剂　7t反应设备）开始试运转
2015年05月18日　　第二期（机能材　15t反应设备）工程开始
2015年09月14日　　增加资本940万美元、資本变为2740万美元
2015年09月29日　　第二期（機能材　15t反応設備）试运转开始
2016年05月23日　　取得***期（胶粘剂）安全生产许可证
2016年07月20日 　 成品新仓库开始建设
2016年11月04日　　取得安全生产标准化二级企业证书
2016年11月10日 取得第二期（机能材）安全生产许可证
2017年02月07日 取得ISO9001质量管理体系认证证书
2017年02月21日 取得40预留地土地使用权

公司地址：南京化学工业园区崇福路300号（邮编：210047）
公司网站：***********************/index.htm
联系方式：025-57098210

 集团公司：综研化学柱式会社；
创立：1948年9月2日
        股份：东京证券交易所JASDAQ上市
海外子公司：
        中国：宁波综研、盘锦综研、苏州综研、南京综研
        泰国：亚洲综研



经营范围：
1、    丙烯酸酯胶黏剂、丙烯酸树脂、丙烯酸酯微粉体项目类产品的生产、销售；
2、    聚（甲基）丙烯类树脂、高功能性胶黏剂等精细化工产品的及胶带的研发；
3、    化学品的批发、进出口贸易等。

福利待遇：
1、标准工作时间：8小时/日 ，双休；
2、假期：根据国务院安排以及公司调整方案执行；
3、有薪休假：国家法定休假+公司福利休假两部分组成；
4、培训：OJT、J-TEST考试、外部讲习会
5、法定福利：养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金；
6、商业保险：雇主责任险、班车意外伤害保险；
7、往返市区班车（迈皋桥线、大厂线）；
8、每年一次健康体检，并不定期组织流感疫苗接种等；
9、齐全的劳动防护用品，洗漱用品、夏季防暑药品及防暑降温饮料免费发放，保障员工安全生产；
10、每年举办忘年会，慰问员工。
11、三八***节、端午节、中秋节、春节、员工生日等部分节日，可以享受工会福利。
不定期组织员工活动，例如烧烤、出游等。
12、话费补贴、住房补贴、交通补贴、租房补贴、通讯补贴、高温补贴等各项补贴。

公司因发展需要，欢迎各位优秀人才的加盟。