南京招聘

1、接受专业培训，学习掌握金融保险、经济形势、人口结构、继承婚姻法保险法等法律知识，掌握销售流程，沟通心理等相关知识。为客户做退休金规划，子女成长金规划，家庭资产保全，财产传承规划等。

2、组建团队，管理团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与培训，督导与考核等工作，注重发掘伙伴潜力。

3、主动跟进团队成员业绩完成进度，努力实现团队成员收入***化，针对问题提出将建设性意见

任职资格
1，28岁以上，本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专
2，3年以上工作经验（至少2年南京工作经验），具有强烈的创新能力和创新意识，愿与公司共同成长
3，2年以上团队管理经验，具有优秀的管理能力和工作执行能力
4，有良好的人际交流沟通能力，过往收入10万元以上
5，有创业合伙人经验或者创业精神者优先。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。