南京招聘

1. 运作新销售训练营，跟踪评估新销售工作情况，实施有效干预；与部门上级及招聘做好新人考核期的筛选把控；

2. 运作结构化在岗辅导项目，追踪督导项目的有效实施；

3. 根据区域业务需求，组织开发相应的培训项目

4. 萃取区域内优秀的销售经验，开发材料并组织分享

5. 持续迭代优化培训产品

6. 协助总部及区域开展的各类培训工作，协助总部及区域部门做好公司企业文化建设工作

7.做好培训记录并跟进反馈，编制并定期提交培训报表，对培训效果进行评估，分析，并从业务发展角度提出合理化提升建议

8.完成领导安排的其他任务

岗位要求：

1. 统招本科及以上学历，专业不限 

2. 有较强的逻辑思维能力/学习能力/编辑能力/表达能力

3. 具备一定的销售培训经验，对人事其他工作有一定的了解

4. 有责任心，抗压能力强

东方福利网作为中国领先的企业弹性福利平台，专业向企业提供一站式跨品类弹性福利解决方案。助力企业优化员工福利品质，降低采购成本，扩大员工福利选择自由度，提升员工对企业满意度。

公司成立于2012年，总部位于上海，并在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛、苏州、郑州、西安、合肥、佛山、长沙、无锡、济南、福州、南昌、宁波设立分公司，员工人数超过2000人，产品服务覆盖500多个城市，超过35000家企业750万企业员工正在使用东方福利网的服务。

我们的使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主

我们的愿景：用心提供高效的弹性福利解决方案，领跑行业标准