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江苏赛克林体育发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2020-12-21
- 工作地点:南京-栖霞区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-15万/年
- 职位类别:财务主管/总账主管
职位描述
岗位职责:
1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德,建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行;
2、根据公司发展需要,在总经理的领导下,具体负责全公司的财务管理工作,包括:财务人员的管理、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金;
3、制定具体的会计核算标准、核算规范制度,并开展决算、清算、汇算等会计核算工作;
4、建立、完善部门各类管理规章制度、流程,并严格执行、做好财税方面有关证照的年检,加强财务人员的培训和部门建设;
5、组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告,编制、审核公司的会计凭证;
6、牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性;
7、根据年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作,并组织编制下年度资金需求计划,拟定资金计划及财务费用预算表;
8、调度公司经营资金,制定和审批年、季、月度运营资金使用计划;
9、汇总、编制公司资金收支计划,合理调配资金,定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细,督促各项资金的回笼;
10、组织制定固定资产等资产盘点计划,并组织开展年度盘点工作;协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作;
11、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作,并配合完成税务局对公司的税务检查;
12、配合人力资源部对本部门员工进行绩效管理与考核;
13、制定本部门员工月、年度各项培训计划,并按照计划开展培训,视实际需要,培训内容可分为笔试、口试、现场操作考核,并将培训结果发送人力资源部存档;
14、负责公司各地赛事活动现场发放各项奖金(此项需出差);
15、按时完成董事长(总经理)交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在30-42岁之间,***,专科以上学历,有会计资格从业证书,初级会计师以上职称;
2、要有5年以上财务相关工作经验,2年以上的财务管理经验;
3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
5、薪资面谈;
职能类别:财务主管/总账主管
公司介绍
江苏赛克林体育发展有限公司成立于2015年6月,注册资金1157.45万元人民币,公司董事会、管理层由一批从事自行车运动项目多年的资深专业人士组成:董事长为中国专业山地车赛道设计专家蔡裕仁。江苏赛克林体育发展有限公司是一支具有专注、专业、专心精神的精英创业团队。
公司主要经营赛事活动策划服务;体育信息咨询;体育设施、体育用品、体育器材、健身器材研发、设计及销售;设计、制作、代理、发布国内各类广告等经营活动。通过举办专业级、业余级的山地自行车全国公开赛,推广与促进群众性山地自行车运动的普及和提高,尤其是在青少年群体中的传播与推广。从而为专业运动队伍发现人才、培养人才、储备人才。同时进一步促进自行车运动产业市场的良性发展,改善体育消费两极化趋势,让体育产业这块“富矿”的能量发挥出来,为中国特色体育文化的发展作出贡献!
现阶段的主要业务:体育赛事的策划、运营(***、业余级);
赛道规划、设计(国际级、***、业余级);
体育小镇、场馆及场地的规划、设计与运营;
会员卡服务(体育会员卡、体育旅游卡);
自行车产业高峰论坛;
赛事年度颁奖盛典;
赛事年度新闻发布会;
儿童平衡车项目(器材销售、培训、比赛、活动)
二、培训发展:
公司一向重视对员工的培训和培养,使每位员工都能在日常工作中得到能力及综合素质的提升,我们除了新员工培训外,每周还对员工进行专业知识、管理能力等方面的培训,并定期邀请业界知名专家到公司对员工进行授课培训,对表现突出的员工,公司将提供带薪外送培训的机会;并提供个人横向发展、纵向提升的空间。
三、薪酬福利
提供具有市场竞争力的薪酬(基本工资+补贴+绩效工资);
四、上班地址:
江苏省南京市紫东国际创意园B8栋2楼
联系方式
- 公司地址:地址:br江苏省南京市紫东国际创意园B8栋2楼