南京招聘

1、负责基础人事工作，公司内部员工档案的建立与管理；

2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、负责公司员工社保公积金、薪资异动表、季度考核的记录、管理工作；

4、负责公司办公物资的采购、发放维护管理；负责职场管理，包括会议室安排、茶歇室的使用等；

5、负责固定资产管理，以及与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、团建活动、文体活动安排等；

7、监督各项行政制度的执行及落实情况；

8、协助维护招聘渠道及职位信息的发布，进行简历初筛并组织招聘面试工作；

9、负责公司内网系统数据录入、出纳账户审核、经纪人开票、每月系统录入与报销的工作；

10、完成上级交办的其他任务，协助上级各类工作，配合公司各部门工作的开展。

南京倍至电子商务有限公司于2014年08月17日成立。法定代表人成海兵，公司经营范围包括：电子商务软件开发、咨询、技术服务、技术咨询；电子产品网上销售；服装、鞋帽、五金交电、建筑材料、电子元器件、仪器仪表、办公用品、日用百货、家用电器、机械设备、体育用品、汽车配件销售等。