南京招聘

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4、 组织、安排应聘人员的面试；

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

6、 组织、实施员工文化娱乐活动；

7、 管理公司人事的档案；

8、 协助实施员工培训活动；

9、 协助处理劳动争议；

10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

11、******优先

南京永腾建设有限公司(原名南京永腾建筑安装有限责任公司)，2003年3月成立，现注册资本为10000万元。我公司现有工程技术人员和管理人员共308人，其中高级工程师12人、工程师76人、助理工程师200人、会计师1人、助理会计师2人、一级建造师28人、二级建造师41人、小型项目管理师12人。拥有房屋建筑施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包二级资质、机电设备安装工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程专业承包二级资质、水利水电工程总承包三级资质、建筑防水工程专业承包三级资质、电力承装承修许可证35KV资质。