南京招聘

岗位职责：

1、梳理各部门岗位培训清单；

2、培训需求、设计、研发、实施、评估跟进反馈全流程工作跟进；

3、搭建公司内训师队伍，积极推进公司全民讲师活动；

4、独立操盘各类专项培训项目，新员工培训项目，管理类培训项目以及各业务部门培训支撑；

5、根据公司需求完成相应培训课程研发，包括课件库、案例库、试题库完善汇总；

6、负责培训公众号运营，培训系统后台完善更新；

7、协助上级领导完成相应培训制度拟定及培训标准化流程梳理；

8、协调内外部资源按时按质完成公司相应培训需求；

9、培养下属；

10、完成领导交办的其他事项。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、具备独立研发课程及授课能力；

3、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力、创新思维、敏锐的理解力，高效的执行力；

4、二年及以上培训运营经验，具有集团总部培训管理工作经验者优先。

5、掌握快剪辑、录屏软件等使用技巧的优先考虑。

6、获得人力资源管理师资格证书优先考虑；

作为全国首批产业园区推动企业，垠坤集团历时21年深耕与实践，以前瞻的定位与布局打造近30座主题产业园，服务50000家优质企业，奠定了行业先行者的基础，构建了科创园区运营服务、工业园区开发运营、企业成长服务于一体的全价值链产业服务体系，形成多元且一体化的融合发展模式。
近年来，垠坤集团在“先进产业高品质园区开发运营·高成长型企业成长服务”的战略驱动下，紧跟国家战略新型产业导向，不断推出高品质智能制造工业园区、高效能运营的科创产业园区、高成长型企业成长服务的尖端产品，致力于多维赋能企业发展，推动区域产业升级。
16年专注科创产业园区运营服务积淀，垠坤打造了3个市级众创空间、2个省级众创空间、4个市级孵化器、2个省级孵化器、5个省级创业示范基地，引领行业迭代升级，焕活城市势能；集团创新性提出智能制造工业园“五好园区”标准体系，聚焦精密制造与电子信息制造两大核心产业赛道，全面引进高新技术、专精特新等优质企业，助推区域产业升级；围绕企业全生命周期成长需求，搭建企业服务生态体系，通过科技服务、知产服务、金融服务、人才服务、税务服务、选址服务，帮助企业构建难以自建的核心能力，全面赋能企业高质量发展。
向未来，共生长。垠坤集团以“联接100万+优秀中小企业、打造200+高品质园区、助力500+行业隐形冠军”为发展愿景，聚产业资源，搭服务平台，筑产业生态，为实现“服务优质中小企业、推动区域产业升级、助力中国工业未来”的企业使命不懈前行。