南京招聘

1、根据国标要求、整车需求和电芯参数，负责电池管理系统与整车的匹配设计工作；

2、根据主机厂需求，完成BMS系统方案的制定及评审；
3、完成系统设计工作，包括系统架构、电气接口定义、通讯协议、HSI等；
4、完成系统需求开发，并根据系统需求编写系统测试方案，完成系统测试；

5、基于系统需求和系统架构进行软硬件需求的分解；

6、完成系统相关文档的编写和整理；
7、协助项目管理，推进电池管理系统设计开发；

8、熟悉硬件者优先。

任职要求：

1、本科或以上学历，车辆工程、机械、机电等相关专业，本科要求5年以上相关工作经验、硕士或以上要求3年以上相关工作经验；

2、3年或以上动力电池系统或整车控制系统开发经验，曾参与动力电池系统产品开发项目；

3、熟悉汽车电子电控系统开发流程，熟悉系统需求管理；

4、有ISO26262/ASPICE经验的优先考虑。

上海科列新能源技术有限公司，成立于2016年底，主要从事电动汽车电池管理系统的研发、销售及动力电池系统的标定技术，是深圳市科列技术股份有限公司的全资子公司。
    母公司深圳市科列技术股份有限公司，创立于2010年，秉承制造专业之理念，专注BMS——电池管理系统。
    科列技术，2017年上海科列投巨资在上海浦东建立动力电池系统标定中心，打造具有国际水平的中国电动汽车电池系统标定中心，通过电池管理系统的研究和动力电池系统的标定技术，提升国内电动汽车关键零部技术件水平，并带动浦东电动汽车产业的发展，推动中国电动汽车市场化的进程。
    BMS标定中心，已建立完整的电池系统标定方法和体系，搭建具备国际水平的电池系统标定平台，实现对电芯、电池包、BMS以及整车的测试标定，提高电动汽车的性能、可靠性、安全性，降低故障率。
    科列技术是国内***家推出主动均衡技术的BMS企业，也是市场上应用量***、成熟度***的主动均衡BMS企业。
    科列在行业内首次提出将大数据和电池梯次利用相结合的概念和技术，引起行业内的关注，并建立动力电池梯次利用评价体系，为电池梯次利用找到技术支撑和突破口。
    电池管理系统(BMS)是电动汽车的关键核心技术，决定着车辆的安全性能和稳定性能。科列将专注于BMS，本着安全与可靠性***的经营理念，坚实走好企业发展每一步，为更多优质客户提供产品和服务。

福利待遇：
1、薪酬待遇：行业富有竞争力的薪资；
2、社会保险：全额购买六险一金；
3、各项补贴：餐饮补贴、岗位津贴、人才补贴等；
4、工作假期：五天八小时，各项带薪假期及有薪年假；
5、员工奖励：人才推荐奖、创新奖励（单项***5万元）等；
6、企业文化：部门团建、文体活动、培训活动、春节联欢等；
7、其它福利：定时茶点、节日礼包、健康体检等。