南京招聘

工作职责：

1、与客户进行沟通并明确需求，对客户进行产品知识科普；

2、深入了解客户需求，提供符合客户的产品方案定制；

3、跟进公司产品业务方向，进行销售转化路径打磨，不断提升客户满意度及转化率；

4、落地销售策略，完善沟通流程及方案定制能力；

任职要求：

1、普通话标准，咬字清晰，沟通能力强，善于接受他人建议；

3、销售工作经验

5、有耐心、同理心，执行力强，追求结果；

6、年龄要求：22-30周岁；

7、学历要求：大专及以上学历；

薪酬福利

1. 薪资结构：无责底薪（4740）+提奖（5%-10%）=月度薪资7-15K（业绩优秀者可以到20K,上不封顶），新人期间保护提成3000多，首月工资就可以保底到8000左右

2. 福利：入职即缴纳五险一金、年度体检、团建

3. 发展空间：入职培训、业务培训、管理培训、晋升培训. 所有管理人员全部从优秀员工内选拔，不空降，空间大，机会多

晋升机制

每3个月一次考评，晋升空间大

规划师-小组长-主管-经理-总监 

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