南京招聘

职责描述： 

1、根据公司现有编制及业务发展需求，制定招聘计划及具体执行方案 

2、深入分析用人部门需求，快速采取有效招聘方式响应用人部门需求，独立开展招聘环节的各项工作，按时完成招聘目标；； 

3、根据招聘数据信息，协助进行招聘成本分析及效果评估； 

4、领导安排的其他工作 

任职要求： 

1、人力资源相关专业本科及以上学历； 

2、熟悉招聘流程、甄选方法及招聘渠道管理； 

3、热爱招聘工作，具备良好的职业素养，并且善于思考、善于解决问题、能承受较大的工作压力。

金柚网成立于2014年，以“连接企业，连接人”为核心价值，构建全景式全链路数字化人力资源体系，已为餐饮、零售、物流、医药、在线教育等行业的7万多家企业提供智能化、模块化、多元化、个性化的人力资源解决方案。

业务涵盖业务外包、灵活用工、企业培训、薪酬管理、商业保险、社保管理、 行业咨询、企业级智库以及岗位招聘、职场咨询、职业培训等多元化就业服务。构建由智能SaaS赋能的纵向打通人力资源服务产业链，横向拓展跨行业多场景的人力资源服务体系。

公司坚持科技驱动人力资源发展，围绕着业务产品化、产品数字化、数字智能化，全面满足企业用户个性化需求。在为用户带来创新体验和全新价值的同时，赋能人力资源全产业共同发展，在人力资源服务诸多场景中显著提升运营效率。