南京招聘

职责描述：

1、负责autosar软件开发环境的配置以及软件架构的设计；

2、根据系统需求进行软件需求分析和定义并设计软件详细设计文档；

3、负责autosar下基础软件层（BSW）配置，及项目功能安全需求实现；

4、负责基于nxp MPC57xx芯片（多核）autosar项目集成。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3年以上软件开发经验，25-35岁（必备条件）；

2、有autosar工具链2年以上集成经验，精通autosar下BSW配置（必备条件）；

3、熟练掌握C语言，至少掌握一种IDE开发环境（必备条件）；

4、有基于NXP MPC57系列芯片autosar项目集成经历优先（优先条件）；

5、熟悉汽车电控软件开发流程，熟悉ISO26262/ASPICE的优先考虑（优先条件）。

上海科列新能源技术有限公司，成立于2016年底，主要从事电动汽车电池管理系统的研发、销售及动力电池系统的标定技术，是深圳市科列技术股份有限公司的全资子公司。
    母公司深圳市科列技术股份有限公司，创立于2010年，秉承制造专业之理念，专注BMS——电池管理系统。
    科列技术，2017年上海科列投巨资在上海浦东建立动力电池系统标定中心，打造具有国际水平的中国电动汽车电池系统标定中心，通过电池管理系统的研究和动力电池系统的标定技术，提升国内电动汽车关键零部技术件水平，并带动浦东电动汽车产业的发展，推动中国电动汽车市场化的进程。
    BMS标定中心，已建立完整的电池系统标定方法和体系，搭建具备国际水平的电池系统标定平台，实现对电芯、电池包、BMS以及整车的测试标定，提高电动汽车的性能、可靠性、安全性，降低故障率。
    科列技术是国内***家推出主动均衡技术的BMS企业，也是市场上应用量***、成熟度***的主动均衡BMS企业。
    科列在行业内首次提出将大数据和电池梯次利用相结合的概念和技术，引起行业内的关注，并建立动力电池梯次利用评价体系，为电池梯次利用找到技术支撑和突破口。
    电池管理系统(BMS)是电动汽车的关键核心技术，决定着车辆的安全性能和稳定性能。科列将专注于BMS，本着安全与可靠性***的经营理念，坚实走好企业发展每一步，为更多优质客户提供产品和服务。

福利待遇：
1、薪酬待遇：行业富有竞争力的薪资；
2、社会保险：全额购买六险一金；
3、各项补贴：餐饮补贴、岗位津贴、人才补贴等；
4、工作假期：五天八小时，各项带薪假期及有薪年假；
5、员工奖励：人才推荐奖、创新奖励（单项***5万元）等；
6、企业文化：部门团建、文体活动、培训活动、春节联欢等；
7、其它福利：定时茶点、节日礼包、健康体检等。