南京招聘

一、工作内容
1. 主动维护新老客关系，快速有效解决客户的咨询，疑问、投诉、建议以及反馈，提高客户满意度，分析挖掘客户真实业务需求；
2. 掌握市场动态和进展，为公司内部产品或方案改进提出建议；
3. 为中国人寿的老客户做后期维护、服务、保全和二次开拓；
4. 负责销售数据的整理、分析，为销售策略提供决策支持。
5. 参与团队框架的组建和完善负责下辖团队员工的辅导、训练、督导、激励等管理工作。
6. 带领团队完成区域内销售活动的策划和执行。
二、 岗位要求
1.  21-40，大专以上学历，特别优秀者可以适当放宽招聘条件。
2.  具有团队管理方面的想法和创意。
3.  具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心。
4.  良好的团队合作精神、服务意识.，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。
5.  从事过销售、人事管理工作者优先。
三、薪资待遇
1.  有责底薪+高额提成+岗位津贴+月度奖励+管理津贴+公司提供保险；综合薪资范围7500-12000元，根据个人能力及经验确定；
2. 奖励：季度奖励、业务冲刺奖励、高端学习奖励、国内外旅游奖励；
3. 公司提供双休，国家法定假日休息；
4. 免费享受公司各种专项培训，包括销售技巧、客户开拓、人际沟通、演讲能力、团队管理、情商训练等内容；
5. 转正后公司提供商业保障；
四、工作时间
1. 每周一至周五8:30-17:00，午休两小时。双休日、法定节假日休息，工作时间弹性自由。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。