南京招聘

岗位职责
1、根据要求健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、异动等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    中国信贷控股有限公司（8207.HK）的业务起步于2003年，于2010年11月19日在香港联合股票交易所创业板成功上市，是中国内地首家以IPO形式上市的非银行、非保险类金融企业集团。
    自2013年11月起，中国信贷转型成为一间综合性的互联网金融服务公司。公司业务主要包括：第一房贷、第一车贷、网上第三方支付、房地产抵押贷款、小额贷款、融资租赁等多种融资服务。集团拥有多家全资子公司，本着“服务至上、追求创新、以人为本”的企业理念，遵循“尊重人才、不断创新、公正合理、回馈社会”的核心价值观，致力于为客户提供综合的一站式解决方案。
    目前，集团正处于快速发展期。为进一步在经济发达的城市及地区扩大抵押融资销售网络，并加快业务发展步伐，诚邀优秀人士加盟本集团全资附属企业和关联企业。