南京招聘

岗位职责：

1.全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，以“人岗匹配”为原则，合理调配公司人力资源；

2.组织建立、完善人力资源管理制度及体系，包括人力资源规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等，并监督实施；

3.参与公司各项重大会议，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建议方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；

4.全面指导公司人才的“选、育、用、留”等工作，实施人才发展储备计划，负责人才梯队建设；

5.负责实施公司人员的考核、奖惩工作；

6.负责及时、合理处理劳资纠纷问题；

7.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

8.全面负责公司人力资源日常工作并提出指导意见，督办人力资源各重大事项的执行和落实；

9.完成领导交办的其他临时性工作。

岗位要求：

1.统招本科及以上，人力资源管理、工商管理、经济贸易等相关专业；

2.30-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；

3.接受过人力资源管理、组织管理、团队管理、领导力方面的培训；

4.熟悉六大模块，5年以上中大型企业（500人以上）管理岗位经验，3年以上同岗位经验；

    南京陇源汇能电力科技有限公司，简称「陇源汇能」，创立于2016 年5月16日，注册资本1.21亿元，是一家专业从事智能电网配网设备、一二次融合设备、控制保护设备及平台设计、研发、制造的国家高新技术企业。公司已经通过了国家电网公司供应商资质能力核实、国家电网公司招投标资格预审，是国家电网公司配网自动化领域的主力供应商，业务范围涉及包括甘肃省、河南省、陕西省、江苏省、山西省等十多个省份。
    公司目前有栖霞研发基地、浦口生产基地、江宁研发基地，另有高淳生产基地（占地125亩）正处于建设中，拥有研发设计到生产制造的硬实力。公司拥有先进的贴片机、波峰焊、回流焊等自动化生产设备，有2套产品装配流水线、3套总装流水线。发展至今，已经拥有研发、调试、检测、试验全过程的完备配套以及从研发、生产、调试、检验和服务全过程的素质优良、技术过硬的团队。公司一直坚持以过程管理为导向，并于2016年通过了国际认证机构的ISO9001质量认证、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系的三合一管理体系认证。
    我们为您提供完善的福利保障体系，宽松愉悦的工作环境，广阔的发展空间，友善的同事，欢迎您的加入！