南京招聘

1、负责公司的日常人事及行政工作的管理；

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、负责公司招聘渠道的开拓、各岗位的人员招聘工作的开展以及招聘整体流程的跟进；

4、负责公司员工的入、转、调、离等相关手续的办理以及各部门关系及工作的协调；

5、负责公司员工活动的组织、策划和安排；

4、负责公司企业文化的宣导、企业价值观的落地；

6、负责公司行政事务的整体管理；

7、完成领导交办的其他工作；

职位要求：

1、本科以上学历；有2年以上人事行政工作经验，有三级人力资源职业资格证书的优先考虑；

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

3、逻辑思维缜密，工作条理清晰，有较强的文字表达能力和组织协调分析能力；

4、具有出色的执行力和较强的团队管理和培训能力。

5、熟练操作办公软件。

    江苏长菱集团是一家专业从事汽车4S店投资与经营的大型连锁企业。主营广汽传祺、WEY、上汽通用五菱、宝骏、长城、哈弗、奇瑞等品牌汽车的销售与维修服务，以及进口汽车销售、二手车交易、汽车美容装潢、汽车金融保险等相关业务。分别在南京、镇江、淮安、宿迁、连云港等地区建有60余家汽车4S店，拥有上千人的专业服务队伍。
集团多次获得省市政府相关部门与行业协会表彰，连续几年被评为 “重合同守信用”企业；“放心购车，满意服务”单位； “南京十大明星汽车经销商”与“诚心维修企业”等称号。并连续多年被通用汽车评为“全球销售大师级经销商”。
全体长菱人以“艰苦创业、自强不息的企业精神”积极进取，努力为广大客户提供优质、放心、专业的整车销售与售后服务；努力奋进，回报社会。