南京招聘

岗位职责：

1、管理电话销售团队，负责电销、洽谈人员的工作调配与安排，并监督、考核，以及新员工的业务技能培训工作；

2、确保团队所有员工明确项目进度及个人目标；负责电销、洽谈工作深入沟通、跟进，及时处理问题；

3、收集成败案例，协助销售总监做工作调整，提高工作效率；

4、负责组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告；

5、反馈电销、洽谈工作意见和信息，提出合理化建议和改进方案；

6、对公司资源档案负有保密责任；

7、认真完成上级领导交办的各项工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄25-35岁；

2、2年以上电销团队管理经验；

3、积极乐观，具有良好的沟通协调能力、团队意识和强烈的责任感，团队管理能力强，思路清晰，结果导向；

4、良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力；

5、熟悉电销市场拓展方式和手法，有成熟的业务开拓和团队管理能力。

    江苏长菱集团是一家专业从事汽车4S店投资与经营的大型连锁企业。主营广汽传祺、WEY、上汽通用五菱、宝骏、长城、哈弗、奇瑞等品牌汽车的销售与维修服务，以及进口汽车销售、二手车交易、汽车美容装潢、汽车金融保险等相关业务。分别在南京、镇江、淮安、宿迁、连云港等地区建有60余家汽车4S店，拥有上千人的专业服务队伍。
集团多次获得省市政府相关部门与行业协会表彰，连续几年被评为 “重合同守信用”企业；“放心购车，满意服务”单位； “南京十大明星汽车经销商”与“诚心维修企业”等称号。并连续多年被通用汽车评为“全球销售大师级经销商”。
全体长菱人以“艰苦创业、自强不息的企业精神”积极进取，努力为广大客户提供优质、放心、专业的整车销售与售后服务；努力奋进，回报社会。