南京招聘

1、根据公司战略规划，建立并实施人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责组织编写各部门岗位说明书；

4、根据行业特性，结合公司实际情况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、负责部门的日常行政类事务工作及公司安排的其他工作。

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，相关人力资源专业。对人力资源事务性工作有娴熟处理技巧，熟悉人事工作流程；

2、熟练使用office办公软件，文字功底强者优先，能够承受一定的工作压力；

3、有较强表达能力、沟通能力、人际交往能力，亲和力强，责任心强。

    江苏省演出有限责任公司隶属于江苏省演艺集团，始建于1985年，国家一类演出经纪机构公司。是一个依托江苏省演艺集团以市场化、商业化运作为主导，专业从事国内外演出代理、推广，演员经纪，项目策划执行的国有公司。
    多年来，江苏省演出有限责任公司主、承办了1000多场各类中外演出活动；其中包括历年政府各类重大节庆活动，如中国第六届艺术节、首届南京市梅花节等；以及众多国际性音乐会及演出，如：世界三大轻音乐乐团之一詹姆斯·拉斯特乐团、理查德·克莱德钢琴演奏会、奥地利国家铜管乐团、奥地利维也纳轻音乐团、德国杜塞多夫交响乐团等音乐会；俄罗斯红军歌舞团、加拿大温尼伯皇家芭蕾舞团、英国百老汇歌舞团、世界舞蹈巅峰巨作《燃烧地板》、爱尔兰《大河之舞》等系列演出活动。
    2017年，进一步深化体制改革，成立新的江苏省演出有限公司。业务涵盖演出策划、经纪、制作、营销，剧场经营、票务营销、院线拓展等领域。在新一轮的发展中，公司将以“协同高效、业绩导向、以人为本”的管理理念，努力践行“忠诚、责任、创造、共赢”的企业核心价值观，聚焦平台、内容与服务，借力资本市场，持续深化改革，创新发展方式，将世界的精彩引进中国、将江苏的精彩传向世界，为繁荣江苏的艺术文化事业续写辉煌。