人力资源主管 (职位编号:01)
南京金旅德必文化创新发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2020-10-30
- 工作地点:南京-玄武区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
一、 人事岗位职责:
1、根据工作需要进行员工的招聘。
2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核。
3、正确核算上月员工工资。
4、落实月度各部报表,及时向领导报送并动态,管理实现完成目标。
5、新员工岗位目标要求,动态,管理及收集新员工与老师的谈话记录,培训公司政策及了解员工个人思想动态问题,并向上级领导汇报。
6、认真完成对会议纪要及各部月度工作目标的督查落实。
7、员工五险一金的办理。
8、员工入转升离手续的办理。
9、做好相应人事报表数据分析工作。
二、任职资格
1、 良好的人际沟通能力。
2、熟练掌握并运用政策的能力。
3、敏锐细致的洞察能力。
4、人际关系的处理能力。
5、处理危机的应变能力。
6、具备3年以上商业综合体人力资源管理工作经验者优先考虑。
公司介绍
南京金旅德必文化创新发展有限公司简介
根据南京旅游集团整体定位以及战略布局,南京金旅投资发展有限公司2018年上半年积极对标上海、深圳、等地的知名街区(园区),在策划定位、建设标准、招商水平、管理效率等多方面对标找差,最终引入上海德必集团,并成立了合资公司——南京金旅德必文化创新发展有限公司。
上海德必集团是中国创意园区的行业龙头,目前占有市场份额***,已在全球开发运营了70多家文科创产业园区,有丰富的设计、招商和运营经验,其打造的美国硅谷人工智能产业园和中意设计交流中心(位于佛罗伦萨)更是受到中央领导及业内各方的充分肯定。
合资公司的成立,将存量资产实行所有权与运营权分离,以股权作为纽带,进行深度的资源整合,探索出“资产收益+股权分红”的盈利模式,不仅盘活存量资产,挖掘经营潜能,也为增量突破夯实基础。
目前金旅德必从项目公司向区域平台公司转型,通过优势互补、资源叠加,进一步完善文旅产业创新链条,推动南京文旅产业的结构升级。
根据南京旅游集团整体定位以及战略布局,南京金旅投资发展有限公司2018年上半年积极对标上海、深圳、等地的知名街区(园区),在策划定位、建设标准、招商水平、管理效率等多方面对标找差,最终引入上海德必集团,并成立了合资公司——南京金旅德必文化创新发展有限公司。
上海德必集团是中国创意园区的行业龙头,目前占有市场份额***,已在全球开发运营了70多家文科创产业园区,有丰富的设计、招商和运营经验,其打造的美国硅谷人工智能产业园和中意设计交流中心(位于佛罗伦萨)更是受到中央领导及业内各方的充分肯定。
合资公司的成立,将存量资产实行所有权与运营权分离,以股权作为纽带,进行深度的资源整合,探索出“资产收益+股权分红”的盈利模式,不仅盘活存量资产,挖掘经营潜能,也为增量突破夯实基础。
目前金旅德必从项目公司向区域平台公司转型,通过优势互补、资源叠加,进一步完善文旅产业创新链条,推动南京文旅产业的结构升级。
联系方式
- 公司地址:地址:span碑亭巷27号