行政综合管理
南京天佑汽车零部件有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2020-10-13
- 工作地点:南京-雨花台区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:高中
- 语言要求:英语
- 职位月薪:6-8万/年
- 职位类别:生产计划/物料管理(PMC) 国内贸易人员
职位描述
大专以上学历,要求居住地和公司地址交通便利。身体健康,性格稳定,吃苦耐劳,善于员工倾听交流。原则上45岁以下,各方面条件突出者,年龄可以放宽到55岁左右。
有生产性企业管理经验,熟悉流水线车间管理方式,熟悉企业安全生产管理条例,有团队行政综合管理思路,
身体健康,性格稳定,吃苦耐劳,善于员工倾听交流。原则上45岁以下,各方面条件突出者,年龄可以放宽到55岁左右。
注意:本岗位特别看重企业工作经验,男女不限,本岗位不是招***秘书不看长相,投递前请斟酌。
职能类别:生产计划/物料管理(PMC)国内贸易人员
关键字:生产管理经验
公司介绍
业务起创于2000年,专业从事拖车配件、房车及宿营用品、车用维修设备等产品的进出口业务。
2002-2004年,依托国有外贸代理方式开展业务。
2005年,公司获得自营进出口资格。 直接为国外改装车厂配套零部件,
2006年,公司开始全面自营模式,
2007年,创立“SUNWAGON"自主品牌。
2008年,公司框架建设全面成型,强调“以财务监管为核心”的公司业务运行模式。
2009年,公司自购办公室两套,开始尝试资本投资。开始申请注册SUNWAGON欧盟商标。
2010年,获得“海关进出口一类企业”资格,SUNWAGON品牌 进入欧盟市场。
2011 年,全面强化公司内部管理,突出"业务操作标准化流程",岗位职责模块化, 做好人才储备/梯队培养工作
2011年底,SUNWAGON商标,成功注册(马德里体系)欧盟商标.
2012年初,开始实施"内部各岗位工作量考核指标"方案和"选拔培养外销业务员"方案.继续做好"业务全流程节点管理/复审流程",提高管理细节可操作性.
2013年开始,业务跟单岗位施行岗位薪酬整体考核方案,拉开工资档次,重奖先进,鼓励争先。
2015年,获得南京市国税局企业纳税信用银行授信资格
2018年1月,购买新办公楼,位于地铁1号线软件大道站200米处,合计面积近700平,含办公区,机电实验室,电子封装车间,仓库。
2018年7月,新办公楼装修完毕, 已于2018年10月 整体入驻办公,
2019年1月,公司按技工贸一体模式重组。
2019年底,关联企业---南京德优泰机电工业有限公司增资1500万元,变更实际控制人。
2002-2004年,依托国有外贸代理方式开展业务。
2005年,公司获得自营进出口资格。 直接为国外改装车厂配套零部件,
2006年,公司开始全面自营模式,
2007年,创立“SUNWAGON"自主品牌。
2008年,公司框架建设全面成型,强调“以财务监管为核心”的公司业务运行模式。
2009年,公司自购办公室两套,开始尝试资本投资。开始申请注册SUNWAGON欧盟商标。
2010年,获得“海关进出口一类企业”资格,SUNWAGON品牌 进入欧盟市场。
2011 年,全面强化公司内部管理,突出"业务操作标准化流程",岗位职责模块化, 做好人才储备/梯队培养工作
2011年底,SUNWAGON商标,成功注册(马德里体系)欧盟商标.
2012年初,开始实施"内部各岗位工作量考核指标"方案和"选拔培养外销业务员"方案.继续做好"业务全流程节点管理/复审流程",提高管理细节可操作性.
2013年开始,业务跟单岗位施行岗位薪酬整体考核方案,拉开工资档次,重奖先进,鼓励争先。
2015年,获得南京市国税局企业纳税信用银行授信资格
2018年1月,购买新办公楼,位于地铁1号线软件大道站200米处,合计面积近700平,含办公区,机电实验室,电子封装车间,仓库。
2018年7月,新办公楼装修完毕, 已于2018年10月 整体入驻办公,
2019年1月,公司按技工贸一体模式重组。
2019年底,关联企业---南京德优泰机电工业有限公司增资1500万元,变更实际控制人。
联系方式
- 公司地址:地址:span软件大道1号线地铁站口 中兴物联研发大楼 2-601-602