南京招聘

岗位职责：

- 充分了解区域和所属分公司整体收款进程，及时向区总、分公司经理和信控经理提交分公司应收帐款和收款的动态分析，及提示收款和坏帐风险。

- 参与合同评审，提示客户最近帐龄，逾期原因和潜在信用风险。

- 负责提醒、跟踪并协助区域内各分公司合同质保金和保函的回收工作。.

- 参加每月的（区域、分公司）应收帐款及收款会议，了解逾期款项的原因，建议相应的催收行动。

- 催收与监控逾期款项，处理逾期时间较长,未按承诺付款或有争议的帐款，愿意尽***努力追款，尽可能避免账目恶化为坏账。

- 通过电话或其他可用途径联系客户，评估其个体情况，确定合适的行动方案，包括确定为付款的原因，商讨付款计划、为客户该如何履行其义务提供建议、说明未履行义务的后果等；

- 在分公司的配合下，负责区域内历史遗留款项的催收工作；根据总部对诉讼项目和部分老帐清算的要求，要求分公司收集整理和提交相关合同文件。

- 适时介入疑难款项的收取工作。

- 负责投标保证金申请的评审、跟踪。

- 组织信控培训。

要求：

- 本科学历，商务，财务或法律相关专业

- 基本英语水平，熟悉电脑办公自动化系统

- 乐观主动积极，抗压性高，勇于接受挑战

- 有责任感和团队合作精神

通力是全球电梯和自动扶梯行业的领导者之一，1910年成立于芬兰赫尔辛基。公司B类股票在芬兰赫尔辛基纳斯达克交易所上市。2020年，通力集团的年净销售额达99亿欧元，拥有超过60,000名员工。
通力的使命是缔造更美好的城市生活。通力为客户提供创新且可持续的新梯解决方案，确保设备安全可靠运行，并为老旧设备提供更新改造解决方案，为建筑的整个生命周期增添价值。随着建筑越来越高、越来越智能，通力借助科技创新预测未来需求，创造全新且更加定制化的客流解决方案，以生态的力量为人们创造更加安全、便捷、可靠的客流体验。
1996年12月，通力电梯有限公司在中国昆山注册成立。截至2021年上半年，通力中国的销售及服务网络覆盖80多家分公司，拥有超过20,000名员工，1,200多家服务站点遍布全国，累计发运台量超120万台。通力中国的产品除了满足国内需求外，还出口到亚洲、中东、澳大利亚、美洲和欧洲等100多个国家和地区。通力革新的电梯和自动扶梯解决方案，让生活和工作在更高、更智能化的楼宇成为可能，让城市成为人类更理想的居所。