南京招聘

工作职责
1.负责配合完成门诊部前期筹建工作， 包括工程建筑，门诊装修，人员招聘及市场策划等。
2.全面领导门诊部的行政管理，医疗护理、人力资源、财务经营、市场策划，信息管理以及后勤保障等各项工作。
3.指导、检查、督促门诊部各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗和服务质量，保证门诊部高效正常运转。
4.负责向运营VP汇报工作，完成门诊部整体经营计划和门诊部总目标。
5.负责协调门诊部各个部门间的工作开展并进行审核，主持门诊部的基本团队建设、规范内部管理。
6.负责全面执行和检查落实执行区域总经理所作出的各项工作决定。
7.负责门诊部配合市场策划和营销方面的各项工作
8.根据授权，处理门诊部特殊或重大突发事件
9.代表门诊部参加重大业务、外事或其它重要活动；主持召开门诊部各重大会议，并对重大事项进行决策。
10.负责门诊部与医疗相关的政府机构、保险公司的沟通、协调等工作。
11.定期召集、主持门诊经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，并协助各部门解决问题，制定新的工作计划。
12.完成集团上层和领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历,工商管理、医疗、护理、健康管理或相关专业。
2.至少5年在诊所或医疗相关行业工作经验，有海外工作经验者优先考虑。
3.具备优秀经营管理能力,良好的人际关系处理和沟通技巧。
4.具有良好的的客户服务管理理念。
5.良好的组织能力,积极主动,自我激励。
6.对工作充满激情,能够做出明智的决策解决相关关问题或纠纷。

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有意者请将履历电邮至jl@100cc.cc邮箱。恕不接受直接上门，敬请谅解。