南京招聘

1.协助设计并实施、适时调整员工的薪酬、绩效方案，定期分析薪酬及绩效相关数据；

2.收集、整理各部门绩效考核方案,组织并协助各部门绩效考核的实施,负责汇总、统计、归档绩效考核数据,为绩效考核制度的迭代提供数据支撑;

3.负责员工的日常薪资结算，社保及公积金事项；

4.负责员工的绩效，工分管理等工作的开展；

5.负责员工的日常考勤管理工作；

6.人事报表的优化和制作。

任职要求：

1.本科及以上学历，3-5年以上人力资源同岗位工作经验；

2.精通薪酬和绩效模块，熟悉人力资源系统管理平台；

3.较强沟通能力及内驱力，能适应公司快速发展的工作节奏。

南京希麦迪医药科技有限公司，是康龙化成控股子公司。希麦迪总部位于南京，服务网点覆盖美国及中国15个城市。希麦迪为客户提供包括药品器械注册、医学事务、临床运营、数据管理和统计分析、生物样品分析在内的全方位临床开发服务。目前公司人员超过500人，核心成员人均有15年以上行业经验，全员平均行业经验超过5年。在药物临床开发的每个环节，希麦迪都在为客户提供着业内最为优质的服务，让一站式的服务平台，为客户的产品开发提升质量、节约时间、降低成本。希麦迪已成为众多优秀企业临床研发与合作的***伙伴和理性选择。