南京招聘

1.协助管理中心根据目前所处发展阶段，分析现有人力资源状况，预测人员需求，制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划，控制年度人力成本预算并监督、控制执行；
2.建立良好的企业文化，加强与员工之间沟通，体现出正确的绩效激励导向，保障公司人员结构稳定性；
3.根据公司在人力资源管理工作领域的分工，指导、协助分公司人力资源管理相关工作，熟悉培训流程及规划；
4.有较强的风险意识，能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理。
任职要求：
1.人力资源、工商/企业管理本科，5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源综合管理经验，熟悉人力资源管理的各个模块，有丰富的招聘及人事管理经验；
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够独立建立人力资源管理体系，绩效评估体系，招聘、培训体系；
4.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6. 有劳动密集型服务行业工作经验者优先考虑；

    

       明仕盟企业管理咨询有限公司（人力资源许可证号：320506010104），公司以高端人才寻访（明仕国际），企业管理培训（明仕培训），企业咨询（明仕咨询）三大业务为核心战略发展目标，是立足于华东，业务覆盖长三角、珠三角，乃至全国的一家高速发展的人力资源综合服务商。

       公司目前布局苏州、合肥、昆山，武汉等区域，作为世界500强企业、亚太区中国多家蓬勃发展企业的战略合作伙伴和优秀供应商，专注于房地产物业、互联网、制造业等行业的发展，配合企业的发展战略规划，高效提供职能、专业岗中高端人才。

       针对合作伙伴不同的发展阶段，公司依托不断发展的人才库资源，完善的人才寻访机制，和猎头管理工具，能够快速梳理客户优势，分析岗位需求，精准推荐优质人选。公司秉承发展愿景——“只为缔造完美职业生涯”，为职场人才的发展注入心血，致力于企业人力资源解决方案的不断优化，赢得了合作伙伴广泛的认定和好评。

       2020年我们定位于物业领域的专业人力资源服务平台：100物业人才网正式发布上线，我们将会以更加专业的姿态服务好每一位伙伴，让我们的工作更便捷，更高效，更快乐！


苏州公司地址：苏州高新区狮山路35号金河国际大厦1001-1002室
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