南京招聘

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1、根据公司总体战略发展目标的需要、，组织物业项目部全体工作人员开展日常管理和服务工作，负责物业管理方案/环境管理方案的制定实施，物业接管验收，交房等管理工作；?
2、负责督导小区管理、环境清洁绿化、客户服务、住户投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动管理等工作，确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司发展需要；
3、负责组织与开发商的物业接管验收；
4、依据公司年度工作计划，审核所辖部门编制的年度工作计划，跟踪、分析计划执行情况，保证所本部门工作的有效运转；
5、组织、保证小区各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行，协调、监督政策的执行，保障公司利益；
6、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合理化建议，完善部门组织架构及人员岗位职责，并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评；
7、积极做好本部门人员的人事管理工作，负责所辖员工的工作业绩考核，包括合理安排人员加班、值班，内务检查、文体活动的开展等；?
8、负责组织召开住户恳谈会，加强与业主、租户的沟通，了解客户的需要，完善各项工作内容；?
9、负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育，不断提高业务技术素质；?
10、协助监督小区日常的业务管理中的财务开支，减少浪费现象，协助催缴物业管理费及跟进有关的法律活动。
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历，28-40岁，管理类、房地产、物业管理等相关专业毕业；
2、具有三年以上高档楼盘物业管理工作经验，并熟悉物业管理的前期运作及后期管理工作；
3、熟悉物业管理行业法律、法规及物业管理业务各环节；
4、具备良好的客户服务沟通、协调能力，具亲和力；
5、有良好的领导技巧及决策判断能力，能承受较大的工作压力；
6、较强的写作能力，能熟练运用办公软件；
7、具备相关证书者优先。

       明仕盟企业管理咨询有限公司（人力资源许可证号：320506010104），公司以高端人才寻访（明仕国际），企业管理培训（明仕培训），企业咨询（明仕咨询）三大业务为核心战略发展目标，是立足于华东，业务覆盖长三角、珠三角，乃至全国的一家高速发展的人力资源综合服务商。

       公司目前布局苏州、合肥、昆山，武汉等区域，作为世界500强企业、亚太区中国多家蓬勃发展企业的战略合作伙伴和优秀供应商，专注于房地产物业、互联网、制造业等行业的发展，配合企业的发展战略规划，高效提供职能、专业岗中高端人才。

       针对合作伙伴不同的发展阶段，公司依托不断发展的人才库资源，完善的人才寻访机制，和猎头管理工具，能够快速梳理客户优势，分析岗位需求，精准推荐优质人选。公司秉承发展愿景——“只为缔造完美职业生涯”，为职场人才的发展注入心血，致力于企业人力资源解决方案的不断优化，赢得了合作伙伴广泛的认定和好评。

       2020年我们定位于物业领域的专业人力资源服务平台：100物业人才网正式发布上线，我们将会以更加专业的姿态服务好每一位伙伴，让我们的工作更便捷，更高效，更快乐！


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