南京招聘

职责描述：

1.负责研发部招聘、人才盘点，绩效考核，培训等工作

2.协调员工关系，妥善处理各类人事纠纷     

3.完善绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，确保考核数据准确

4.完善薪酬福利体系

5.关注员工心理变化，畅通公司沟通渠道，留住企业关键员工

任职要求：

1.38岁以内，本科以上学历，8年以上人力资源相关工作经验,3年以上人力资源经理/BP工作经验

2.要求必须有互联网行业工作经验，熟悉招聘、绩效、培训、员工关系等模块工作

3.抗压力强，适应996工作模式。

注：南京HR只设立一岗，需执行基础性事务工作。

江苏中达智能交通产业研究院有限公司（简称中达）是为推动我国智能交通和自动驾驶发展，有政府国资和社会资本共同出资成立，以智能交通和自动驾驶为核心业务的综合性平台企业。
中达公司位于江苏常州，在北京、南京、泰兴等多个城市设有分公司，已形成“标准中心、研发中心、测试基地、运营基地、产业基地” 五个核心业务板块，是我国交通运输行业在自动驾驶与智慧交通领域要素齐全、周期完整的行业服务和产业发展平台，重点业务聚焦智能交通以及自动驾驶技术研发、测试、示范运营和产业落地。公司发展得到部、省、市各级领导的关心和支持。
中达公司目前拥有国家智能商用车质量监督检验中心、交通运输部自动驾驶研发中心等多个***资质平台，拥有集封闭场景测试、半开放场景测试、城市开放场景测试的全场景、全要素自动驾驶测试测试基地。
中达公司以成为我国领先的智能交通及自动驾驶综合性企业为目标，为我国交通强国建设贡献力量。