南京招聘

  

岗位职责：

  

1、协助完成公司人力资源规划及招聘计划，满足人员配置；

  

2、协助制定和修改岗位说明书和人事制度，包括员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等；

  

3、协助制定公司的年度培训计划；

  

4、负责公司培训工作，拓展培训渠道和培训资源，组织开发培训课程，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授。

  

岗位需求：

  

1、本科及以上学历，人力资源相关专业;
2、5年以上人力资源管理经验;
3、熟悉人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；

  

4、具有很强的沟通协调能力，吃苦耐劳；

  

5、 熟悉office办公软件。

 

    江苏先行交通科技有限公司是一家综合性工程科技咨询公司，业务涉及公路、市政、地下空间、建筑园林、智能交通、环境工程等领域，可提供战略规划、工程咨询、勘察设计、技术服务及研发、招标代理和项目管理等一体化服务。公司拥有众多行业资深技术骨干，包含多名中高级工程师、国家注册结构工程师、国家注册建筑师、注册土木工程师（岩土）、注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册造价工程师及登记咨询工程师，公司一贯秉承“人才优先、顾客至上、技术过硬、质量上乘”的理念，致力为客户提供强大的技术支撑和极致的设计咨询服务。
先行交通立足江苏省的同时，业务承接地域已拓展至浙江、安徽、贵州、江西、青海、新疆、海南等多个省市，始终以高质高效的技术产研能力协助推动地域建设繁荣。