南京招聘

一、岗位职责

1.依据公司市场推广策略，负责以公司门户网站为主体的公司自媒体的宣传推广工作；负责公司网站的推广工作，制定网站推广规划及营销策略，策划网站推广营销活动方案，并组织执行；

2.负责公司各种自媒体手段的整合与互动，包括门户网、微博、微信等手段的互动、链接和增加粉丝等；

3.负责线上媒体和内外部线下活动的互动；

4.利用各种网络资源，对网站品牌及产品进行宣传，提高网站访问量及传播效果，增加网站的流量和知名度；

5.做好网站推广效果跟踪、评估工作，根据统计分析报表，及时提出网络推广改进建议；

6.负责公司网站、手机微信、APP运营的整体规划，建立运营维护的标准化运作流程；

7.合理利用和开发相应资源，完成公司既有规划的执行，达成目标；

8.跟踪分析竞争对手以及市场信息，分析、评估、建议网站的关键词，提升热门关键词在搜索引擎的表现。

二、任职要求：

1．熟悉各种网络推广模式，熟悉网络推广流程，熟练运用推广技术和方法，有两年以上网站推广、网络营销实操经验，有教育培训网站推广经验优先；

2．熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，对在网上推广富有灵感和创意；

3．熟悉业务规则，有较丰富的网站策划、项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力，

4．熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，有过成功网站优化经验；

5．与线上产品经理、UI等相关人员保持经常性沟通，增强互联网粘性，提高会员活跃度，提高申请、交易量，促进平台产品销售业绩提升；

6．具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力、拓展能力和协调能力，思维缜密细致，善于研究用户使用习惯，从细节中发现并提炼激活新老用户的有效技术、营销措施；不断总结提出富于创意而有效的网络推广方案，并能高效推动方案的执行。

7、该岗位休息时间为周一、周二，介意者勿投！

三、薪酬福利体系：

1、一经录用即签订正式劳动合同，享受五险一金；

2、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；

3、公司提供工作餐；

4、年度旅游计划、生日礼金、员工体检、丰富的员工活动；

5、完善的提升自身能力的课程培训；

6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；

7、良好的工作环境和团队氛围。

“南京乐灵教育培训中心”(www.njll.com.cn）是经教育主管部门批准的专业培训机构，面向少儿、小学、初中招生。自2006年创办以来，秉持“用优质的资源，教出优秀的学生”的宗旨，形成“快乐学习，灵动增效”的特色。“乐灵教育”现已成为南京地区生源优、师资强、家长向往的培训机构之一。