南京招聘

1.战略客户拓展和维护的全面协助和支持，包括技术交流、工厂考察、商务洽谈、合同谈判、投标方案、客户沟通的应对支持等
2.推动分公司战略客户业务的开展，定期进行业务回顾，协调和督促分公司的统一行动和销售应对
3.培训分公司销售人员
4.投标分析，订单预测，协助收取应收账款
5.对所有涉及价格、商务、合同等的审批流程进度进行监控，积极协调总部审批进度过程中发生的各种问题，提高战略客户各项流程审批的速度和质量
6.积极与工厂战略客户绿色通道窗口或人员进行沟通协调，协助落实非标设计方案、非标产品的生产周期、样板梯（售楼处电梯）短交货期
协同总部安装部、分公司安装部确认样板梯（售楼处电梯）短安装工期、紧急工期应对方案等
7.作为总部与客户总部的主要工作联系人，负责对客户总部内的各职能机构及其个人的公关以及保持良好的沟通，及时向分公司和总部大客户部提交有关客户总部机构调整、重要人事变更、业务运营状况、财务状况、土地储备状况、新购置土地状况、业务拓展计划、公司发展战略等相关的客户人员、流程、运营的信息
8.定期向公司总部提交项目运作中所遇到的现有公司对应流程中应对客户需求不及时和不符合客户需求的改进建议
9.投诉协调和处理
10.上级安排的其他任务。
职位要求：
1. 本科以上
2.五年以上本行业工作经验
3.需有大客户、大项目的销售管理经验
4.良好的读写能力
5.能熟练使用office办公软件。

蒂森克虏伯电梯是全球四大电扶梯技术制造与服务提供商，在全球拥有超过53,000名优秀员工，客户遍布全球110多个国家。自1995年进入中国，蒂森克虏伯电梯（中国）已建立了广泛的服务网络，分为5个大区，共有 50家分公司，118个办事处，员工超过10000名。产品包括乘客及货用电梯、自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯及升降平台，并为所有的产品系列提供新梯安装、更新改造和维修保养服务。蒂森克虏伯电梯不断打造创新、节能的产品以满足客户的个性化需求。