南京招聘

1.负责部门内部人员招聘面试、考核、晋升、培训与激励管理；负责部门预算、成本及财务报销、行政审批管理等。

2.分公司综拓业务开拓及全国性战略业务承接，追踪、分析与督导业务达成与项目情况，省会战略业务的直接业务开拓，推动业务目标达成。

3.分公司综拓业务全省/市行业开拓和行业赋能，推动行业目标达成。

4.分公司综拓渠道业务专业属性销售支持与技术支持。

5.分公司综拓渠道专业管理。

6.分公司综拓业务全省/市营业部和队伍建设，与组织发展部相互协作，推动组织发展目标达成。

7.分公司省会战略销售团队直接团队管理，日常活动量管理。

8.分公司综拓渠道业务专业属性销售培训。

任职要求：

1.学历必须为985/211/双一流统招一本院校，双证齐全。金融、保险、工商管理等相关专业优先。

2.年龄35-40周岁。

3.深入了解养老金市场，熟悉金融保险法规，8年以上团险从业经验，5年以上管理经验。

4.工作勤奋，抗压能力强，良好的沟通、协调能力，有责任心、团队协作意识强。

    泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，由泰康人寿保险股份有限公司和泰康资产管理有限责任公司共同出资成立，注册资本40亿元。目前已在全国设立36家分公司及企业年金中心。
    作为国内六家专业养老保险公司之一，泰康养老始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略，依托泰康20多年丰富的员工福利及补充养老保险管理经验，坚持“以客户为中心，以价值为导向，做强员福，做大年金”的经营策略，为广大企业和企业员工提供团体寿险、意外伤害险、团体养老险、健康险、企业年金、个人养老险等全方位的员工福利计划和一站式服务，致力于成为市场上企业员工福利一揽子解决方案***供应商。
    公司愿景努力把泰康养老建设成为最受市场青睐、最有价值、最具竞争力的养老保险公司，致力于让广大中国人过上“富足而退”的晚年生活。
    泰康养老江苏分公司成立于2012年4月12日，作为首批成立的泰康养老省级机构之一，经过多年市场发展洗礼，员福、年金业务迅速稳步提升，互联网+大健康BBC创新经营模式落地生根，让泰康养老江苏法人业务再创新高。同时我们已拥有一支精干的管理团队，专业敬业的服务团队，创新活力的销售团队，我们将开启新三年发展规划崭新篇章，打造从摇篮到天堂，深耕寿险产业链，四位一体（活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀），以健康为基础的O2O生态经营体系，泰康养老江苏分公司诚邀各路精英伙伴的到来，携手并肩，共创未来。