南京招聘

1. 独立完成新项目的跟进，与跨部门协作，完成系统上线前的需求分析，用户测试，数据迁移，用户指导文件的编写
2. 准备相关培训资料并完成对最终用户的培训及日常指导
3. 对系统上线后数据维护进行跟进，审核，修正
4. 协助改进系统流程及功能，提出并收集用户需求，进行改善
5. 配合集团进行SAP系统回归测试
6. 对系统进行定期检查，督促分公司提高输入质量，确保数据的准确性，及时性
7. 配合完成业务流程及系统审计环节
8. 完成工作周报、月报及其它不定时报告
9. 上级安排的其他任务。
职位要求：
1. 本科及以上学历
相关计算机专业
2. 工作五年以上
有电梯公司从业经验者优先
3. 能用英语熟练编写用户指导文件、需求分析
4. 精通SAP PS及***模块，熟练运用BI系统
5. 会EXCEL宏者优先

蒂森克虏伯电梯是全球四大电扶梯技术制造与服务提供商，在全球拥有超过53,000名优秀员工，客户遍布全球110多个国家。自1995年进入中国，蒂森克虏伯电梯（中国）已建立了广泛的服务网络，分为5个大区，共有 50家分公司，118个办事处，员工超过10000名。产品包括乘客及货用电梯、自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯及升降平台，并为所有的产品系列提供新梯安装、更新改造和维修保养服务。蒂森克虏伯电梯不断打造创新、节能的产品以满足客户的个性化需求。