南京招聘

岗位职责：

1. 负责对客开展公司级重点项目沟通与维系，并与竞对同台对客开展重点订单谈判；
2. 负责与客户沟通协调各方资源，以有效制定重点项目的落地执行规划；
3. 负责重点项目执行团队的建设与赋能（包括人员协调、职责分工、项目跟踪，资源管控，团队管理、成果管理等），以保障重点项目的高质量落地；
4. 负责重点项目的总体管理与执行，并能及时发现、分析并有效解决项目执行过程中的潜在问题，并建立长效化项目改进方案并确保项目质量得到明显改善，以确保客户对项目总体满意；
5. 负责重点项目的对客汇报，及时发现并挖掘客户潜在需求，同时将潜在需求转化为有效订单并推动订单的最终落地

岗位要求：

1. 本科及以上学历，在通信行业、咨询行业、ICT行业五年以上的从业经验，有丰富的运营和业务谈判经验；
2. 针对通信市场有一定的了解和清晰的业务归口识别能力；
3. 具有优秀的沟通能力，协调能力，人际关系的危机处理能力，有较好的资源的日常维护和运营能力；
4. 对行业和市场意识敏感，有较好的市场分析能力和对问题的针对性解决能力；
5. 有优秀的资源整合能力，项目成本控制能力。具备丰富的商务手段和项目推进能力；
6. 对有过与运营商或信息化头部企业合作重大项目者，有较强的大项目管控、运营和管理经验者优先考虑；
7. 年薪收入：12K-40K。

    江苏康裕企业管理咨询有限公司（简称：江苏康裕）由2001年开始组建，经过数十年的行业咨询研究与实际培训经验，锤炼出一支高度专业化的团队，在通讯、电力、银行业界等广受赞誉,已经成长为同行业中享有极高品牌效应的机构之一。
   康裕深入探索行业发展和定位企业需求，专注为客户定制整体解决方案，帮助企业梳理诊断问题，并改善创新机制，实现动态的积极适应，为客户创造可持续的竞争优势。
作为一家专业化的咨询培训公司，多年以来，我们深入研究多个行业发展特点，创新和研发新产品、新思维，引领行业市场的发展，在通讯、电力、银行行业尤其突出；同时为保证企业问题能有效解决、管理工具和流程能有效固化，康裕在跨越调研、培训和咨询服务基础上，配套软件服务，将项目成果软件化流程化，用咨询诊断的思维做软件，全力为客户解决问题！
我们在为您提供同行业较高薪资水平的同时，还为您提供：
1、公司实行五天工作制
2、法定节假日休假 ，带薪休假
3、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和公积金；
4、节假日福利+生日补助+旅游补贴
5、公平、广阔的晋升空间，所有管理岗位均从优秀员工中提拔产生；
6、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容。
期待您的加入！
联系电话： (025)84214668