南京招聘

岗位职责

1.师资信息资料收集、整理、更新，建立师资档案库；

2.对师资库内老师的合作信息进行分析整理

3.根据培训项目需求寻找、评估、筛选和联络师资，

4.能够对业务部门的需求进行讲师的匹配；

5.协助整理课程资料，帮助老师对接公司内部不同部门，协助课前、课中、课后与讲师的各项沟通事宜。

6.收集老师培训评估结果并与老师沟通协商

师资助理职位要求

1.大专及以上学历；

2.专业不限，金融学、人力资源、心理学等专业优先；

3.1年以上相关工作经验，有师资助理相关经验优先；

4.熟练操作各类办公自动化软件；

5.具有主动了解和维护老师与渠道的业务精神、沟通能力强、文字表达处理能力强，耐心细致

一．我们是谁

我们是立足服务业，与中国企业共成长的专业咨询公司。
在金融、通信、电力等领域有着丰富的实战经验，领先的技术研究和对未来不懈的追求。

二．我们做什么

我们致力于应用式咨询和导入式培训，通过分析特定客户群的业务模式和管理行为，定制对应系统解决方案和“培训套餐”，并通过实践过程加以指导应用，应用结果加以提炼总结，通过前、中、后完整的导入闭环，协助客户在学以致用中不断创造价值。

三．我们的客户

我们的客户包括金融、通信、电力等服务行业。
金融：已经沉淀出以银行、保险、证劵等金融机构以营业网点为依托的服务营销，绩效提升一体化咨询模式，先后为农业银行、中国银行、光大银行、华夏银行、浦东发展银行等多家金融机构提供了专业的咨询和培训服务；服务领域包括：标杆网点建设，网点服务能力提升，网点营销模式建设、整合金融机构一站式服务、金融便利店发展探索等。
通信：提供提升经营管理的一揽子系统解决方案，先后为10多个省多个市级公司提供了专业的咨询和培训服务。服务领域包括：营业厅建设、流程穿越、客户满意度调研、神秘客户监测，大客户服务、渠道规划和整合，营销设计与推广等。
电力： 开展电力企业管理人员、班组长、内训师等各类人员的分层分类培训，服务领域包括：营业服务班组星级体系建设、营业厅服务能力测评及提升等。