南京招聘

岗位职责：

1. 根据公司制定的招聘计划，建立合理、有效的招聘体系，独立开展招聘工作，做好人员配置及优化，完成招聘指标；

2. 负责组织建立公司招聘工具、招聘渠道和人才库，统筹和管理招聘工具、招聘渠道资源和人才库资源的使用；

3.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，不断优化提高工作效率；

4.负责公司人才库建设，不断提升优化面试流程提升面试体验。

任职要求：

1.统招本科以上学历（此为必须项，请看到噢），2年以上人力资源招聘管理经验，希望希望希望你是92后新生力军～～～具备互联网技术研发岗位（包括但不限于：产品经理、JAVA、测试）招聘经验，人力资源或相关专业毕业优先；

2.主动沟通积极推动或执行，具备良好的敬业精神和责任心。

我们提供的：

l 按实际月薪为基数缴纳五险一金＋额外商业保险

l 丰厚的奖金：季度奖金、年功奖（入职满一年即拥有）、年终奖金、项目奖金

（14薪、15薪、16薪不是空话）

l 各种补贴：餐补、通讯补贴、交通补贴、出差补贴、电脑补贴

l 五星级写字楼，高端舒适环境，交通便利

l 带薪病假、年假

l 花式下午茶、生日礼物及party

l 免费年度体检

l 情人节、端午节、七夕节、六一节、中秋节都有相应的节日活动与关怀

l 给力的升职调薪机会

l 丰富的员工活动：个性化活动——羽毛球、篮球赛、公司旅游、户外拓展等；

l 定期部门团建~

l “一个open的工作氛围”，我们无法保证你的工作轻松，却能给你open自在的工作氛围。我们有浓厚的扁平化管理文化，一切以解决问题为导向。

没有复杂的等级观念，我们倡导简单直接。

【我们在等你 】

我们拥有行业领先的产品和***的伙伴

康博嘉公司（Karry Technology,简称KT）成立于2005年，源于新加坡，拥有来自新加坡和中国出色的技术和管理团队。十五年来致力于中新两国之间医疗信息化建设技术交流和经验分享。在高品质医疗机构的信息化建设中帮助医疗机构运营管理，具有丰富案例和本土化经验。

我们的江湖地位：我们在我们领域已经做到***，我们是中国***的高端私立医疗机构包括：新加坡莱佛士医疗集团、杭州美华妇儿、新世纪医疗集团等高端私立医院的信息化综合服务提供商。
 
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