南京招聘

        1、负责组织制定、完善公司各项管理制度、流程，建立、健全公司制度、流程体系，经司领导批准后组织实施；包括公司计划进度管理、流程管理、质量管理、成本管理、供应商管理等工作；

2、定期审视和维护公司管理体系及权责体系的适用性和有效性，并提出改进方案；

3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。

4、践行管理使命——效率、效能、风险的平衡和提升；

5、协助公司信息化管理系统的规划，辅助制度流程在IT系统落地；

6、熟悉各种管理方法论，并具备实操经验，负责对企业的管理能力进行开发和提升；

7、全面掌控各部门和城市公司的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力。

8、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，提高员工队伍号召力和凝聚力。

9、了解行业发展动态，组织对标学习，提供组织发展建议；10、对公司重大经营决策和节点结果起到发挥督办作用并及时汇报；        

      宝能城发成立于2016年，作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“赋能城市发展，缔造品质生活”为目标，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体“，自觉围绕城市发展的总体目标和发展规划，充分发挥宝能四大产业优势和资源优势，将产业地产与城市发展相结合。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局。
       依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。