南京招聘

工作职责

1、制订校区渠道开发维护计划和地面活动推广计划；

2、负责校区市场与***人员日常管理工作；

3、负责渠道关系的开发、拓展、维护；

4、开展所负责校区市场调研、市场预测及活动策划等工作；

5、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整渠道开拓策略，制定预防和纠正措施；

6、定期总结工作，并向校长提交工作报告；

7、协调市场部与其他部门的关系；

8、完成部门的业绩，一切为结果为导向，以及领导安排的其他工作。

素质要求：

1、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力、团队协作和人际协调与沟通能力；

2、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

3、有较强的业务能力，能够处理各种客户异议；

4、敏锐的市场洞察力，坚韧、果断、执行力强，出乱不变；

5、热爱教育事业，具有先进的教育理念，较强的创新意识和实践能力。

任职要求：

1、教育背景：2年以上市场管理工作经验，年龄25-45岁之间，专科或以上学历；

2、专业技能：了解培训市场，具有成功的独立培训市场团队的经验和能力，熟悉中高考课外辅导领域；

4、工作经验：熟悉渠道开拓、校区推广、校区维护、活动策划实施。

微信分享