南京招聘

亚马逊意大利站运营

1、通过亚马逊的渠道销售打造品牌，树立品牌形象 ；

2、制定店铺品线及产品方向，销售计划，运营方案等，完成店铺销售目标；

3、负责店铺日常管理，控制店铺经营风险；

4、分析店铺数据，并提出优化方案；

5、了解平台最新政策和发展方向，制定有效的应对策略；

6、处理店铺投诉纠纷，维护店铺好评率和信誉度；

7、制定店铺的推广计划和具体推广活动的实施。

任职要求：

1、本科以上学历，意大利语B2级及以上，电子商务销售一年以上经验者优先；

2、具备较强的工作计划性和规划性，能制定成熟可以落地执行的运营方案；

3、有较强的数据分析能力,逻辑思维能力，分析市场变化，竞争对手分析，店铺数据分析等；

4、熟练掌握店铺运营技巧，站内引流和站外推广等；

5、具备一定执行力，沟通能力和抗压能力等。

【福利政策】：

1、休假政策：实行周末双休，且节假日按国家法定休假；

2、五险：为每位员工提供社会保险；

3、免费中餐：为每位员工提供营养搭配的免费午餐；

4、住宿安排：为有住宿需求的员工安排住宿；

5、年度体检：每年为每位员工提供免费体检的机会；

6、免费旅游：每年为每位员工提供免费旅游、户外拓展等机会；

7、下午茶：工作日设定贴心下午茶时间，让员工适当放松；

8、节假日福利：每逢端午、中秋、春节、“三八”妇女节公司都会发放相应的节日礼物。

每年不断推出新的福利政策。。。。

 一、公司介绍
    浙江新兔科技有限公司（前身温州电兔电子商务有限公司）成立于2014年12月，是一家以跨境电商为主的新型综合贸易公司。
    新兔主营国际亚马逊平台业务，从采购/代工、生产，到仓储、物流，拥有自己完备的供应链体系，产品涵盖宠物用品、床上用品、家居、运动用品等多个品类。同时，新兔积极拓展eBay、CD、速卖通、虾皮等新兴平台，已基本实现业务和产品的全球化布局（站点覆盖北美、欧洲、东南亚、中东、日本、澳大利亚等13个国家或地区的数亿消费者）。
    新兔积极探索新型管理模式与组织关系，致力于向战略化、精细化、专业化，乃至智能化转型。旗下拥有自己独立的产品研发中心、仓储中心和IT技术中心，以及杭州、深圳、美国等海内外二十多家子公司。
    2019年8月，新兔与美国华人专家会建立“全面战略合作伙伴”关系，标志着初步实现资源、人才的国际化布局，力争用全球智慧资源，塑造中国品牌！短短六年时间，新兔凭借其独到的战略构思、稳健的经营理念、强烈的革新意识、踏实的奋进精神，不断成长蜕变，成为中国跨境界的后起之秀，赢得了良好的行业口碑和全球数亿用户的青睐！2019年，新兔启动大健康、人工智能投资项目，正式开启多元化布局新篇章。
二、价 值 观
未来五年价值观：共爱同心，砥砺前行
终 身 价 值 观：以德为本，造福为魂
工 作 理 念：结果导向 抓重点
                    无障碍思维（所谓障碍，不过是心理与思维的障碍。
没有困难不可解决，没有障碍不可突破。）
三、品牌与创新
“品牌为尊，产品为王”。新兔始终坚持精品路线，高度重视产品质量与创新。
从产品研发，到供应商开发，再到质量全检，新兔建立起严格的标准、流程与制度，拥有一支专业化的产品研发、品质管控与品牌运营团队。
2020年1月8号，新兔品牌战略正式启动，公司发展迈入新阶段。