南京招聘

1.根据公司人力资源规划，协助完善公司各项制度及行动计划，支持公司达到预期经营目标；

2.负责员工关系工作，防范及处理劳动争议事务，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

3.独立操盘各类专项培训项目，新员工培训项目，管理类培训项目以及各业务部门培训支撑；

4.持续的跟踪、评估、分析与优化绩效考核工作，根据结果提出建议，为公司决策提供数据支持；

5.完成领导下发的临时性工作。



任职要求：
1、 人力资源管理相关专业或法律专业本科及以上学历；

2、 有大型集团公司人力资源管理经验者优先（员工关系/培训）；

3、 熟悉人力资源管理相关法律法规，熟悉劳动法律法规在企业中的运用，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

4、 有较强的分析问题和解决问题的能力，可以独立解决复杂问题，并能承担较强的工作压力；

5、 具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力及较好的文字功底；

6、 熟练操作各类办公软件。

1992年，周旭洲先生赴香港创业，后创建宇业集团。经过二十多年的辛勤耕耘，集团业务已辐射至安徽、江苏、湖南、湖北、广东、北京、浙江、云南、香港，以及澳洲、瑞士、法国等地三十多座城市，投资开发项目百余个，形成地产开发、金融投资、医疗健康并存发展的经营格局，全资及控股企业近百家，其中两家国家一级房地产开发资质企业，一家国家物业服务一级资质企业，累计开发规模1000多万方。

   集团恪守“赢在战略、赢在市场、赢在团队、赢在文化”的信念，取得了优异的绩效和良好的信用，先后荣获 “中国房地产开发综合实力百强企业”“全国优秀外资企业”“安徽省优秀外资企业”“江苏省十大品牌开发企业”“安徽省房地产开发企业十强”等荣誉。集团董事局主席、总裁周旭洲获评武汉大学杰出校友、武汉市“2017年度***招商大使”、“安徽房地产20年20位功勋人物”，出任武汉大学校董、***教授，安徽大学***教授，被推举为武汉大学人才引进基金理事长、武大商帮长三角分会会长等。

   2013年，集团医疗健康板块在香港联交所上市（美瑞健康国际：********）。2014年全资收购瑞士男爵酒店，布局高端医疗健康产业。2015年并购以健康管理和抗衰老为主旨的巴黎诊所，在香港、巴黎、首尔、东京、沙特、深圳、上海等地形成十几家医疗连锁机构。2016年，牵头与武汉大学附属人民医院、法国蒙彼利埃大学医学院共同设立武汉大学抗衰老研发中心。同年，集团成功开发澳洲墨尔本Alphing Park项目，进一步推动集团国际化进程。
    
    2017年，依托武汉大学人脉，周旭洲总裁联合多位校友企业家发起成立中珈资本，担任董事长，首期规模10个亿，重点投资人工智能、医疗健康、消费升级领域，获武汉市委、市政府嘉奖，成为武汉“资智回汉”的一大亮点；8月，受时任江苏省委书记李强的委托，邀请雷军来宁，高效率促成了小米华东总部项目落户南京，受到地方政府的赞许；12月，入股公牛，成为除高瓴资本（中国PE***）之外***的外部战略投资者。2018年7月小米集团上市，中珈宇业出资24.65亿元成为小米集团（*******）香港IPO第二大投资者。同年初，入资国内***一家拥有医用***种植、加工、萃取与推广使用核心牌照资源的领军企业——汉麻集团，涉足生物制药行业；入资中高端养老服务机构江苏幸福天年，成其第二大股东，集团在大健康、医养领域渐成气候。