南京招聘

负责华夏银行南京分行信用卡业务推广及拓展工作，合规营销。

一、岗位条件：

1.20-35周岁，大学专科及以上学历，优秀者可放宽。

2.有一定的营销工作经验；金融从业者优先考虑。

3.综合素质好、有较强的营销沟通能力。

4.执行力强，具有较强的学习能力，较强的责任心和良好的团队协作精神。

5.具有乐观的心态和积极进取精神，能够应对工作压力和挑战。

6.有责任心，吃苦耐劳，敢于挑战自己。

二、岗位职责：

1.开拓市场，挖掘有信用卡需求的客户。

2.按时完成月度，季度等各项考核指标。

3.按照银行及相关部门的规定合理合规工作。

4.完成领导安排的其他事宜。

5.负责渠道营销及驻点工作。

三、薪资架构与福利待遇：

1.薪资架构：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖金。3200的无责任底薪，年收入10-30万。

2.福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日，年休假，不定期有团队活动（旅游，拓展训练等）。

3.正式编制：入职满2年且达到考核标准，可转为我行正式编制。

4.交流学习：在职期间表现优秀者可公派带薪交流学习提升个人能力。

5.购房保障：入职当月即缴纳住房公积金，可达封顶月7480元的公积金，只要自己努力，业绩优秀，在南京购房再也不用担心。

6.体检免费:入职满一年可享受免费定制美年大健康体检一次。

7.发展无忧:晋升方式透明，只要你业绩够优秀，满一定工龄且合规营销则可参加内部竞聘，成为团队主管，团队经理，区域经理，总经理。

投递简历后请主动联系！

2006年6月，华夏银行信用卡中心成立；2007年，华夏银行信用卡中心打造的中国***一张万事达双币种钛金信用卡及其他系列信用卡全面亮相！信用卡中心拥有优秀管理团队，我们将充分利用华夏银行在本土的强大优势和先进管理理念、技术支持，致力于积极有效地为客户提供高价值的产品和服务。我们诚挚欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年华夏而共同奋斗。为推动中国信用卡的发展而努力！